Détail du poste
Face à une demande croissante au cabinet et au départ d'une collaboratrice prévu en août, je recherche un.e psychologue motivé.e pour rejoindre l'équipe et prendre en charge une patientèle, selon des jours à définir ensemble.
Psychologue orientée en psychotraumatologie et thérapeute EMDR certifiée, je suis particulièrement attentive aux profils ayant une sensibilité pour le psychotraumatisme. Une formation ou un intérêt pour des approches telles que l'EMDR, les TCC ou l'ICV sera un vrai plus.
Vous intégrerez un cabinet pluridisciplinaire réunissant une neuropsychologue, une diététicienne et une ergothérapeute, ainsi qu'une autre collaboratrice présente les lundis. L'ambiance y est chaleureuse, bienveillante et propice aux échanges, dans des locaux neufs (2024).
La collaboration se fait sous forme de rétrocession à hauteur de 30 %, incluant bureau, matériel, Doctolib, internet, supervision et climatisation.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, dans un cadre de travail agréable et stimulant, n'hésitez pas à me contacter pour échanger.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme de psychologue,Master mention psychologie,Psychologie,Psychologie de l'adulte,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Pratiquer une séance de psychothérapie individuelle, de groupe, familiale,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de santé humaine non classées ailleurs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208CGDY