Les missions du poste
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons pour notre résidence de Roscoff, un(e) ouvrier(e) du bâtiment pour rejoindre notre équipe. Vous participerez à divers projets de en collaboration avec vos collègues du service technique.
Vos missions seront :
- Effectuer des tâches de plomberie, électricité selon les besoins,
- Participer aux travaux de rénovation et maintenance de bâtiments,
- Préparer et sécuriser les chantiers,
- Manipuler les outils et équipements de manière sécuritaire,
- Collaborer avec vos collègues pour assurer le respect des délais et de la qualité des travaux,
- Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers.
Nous recherchons une personne :
- ayant impérativement une habilitation électrique à jour
- permis B indispensable
- Motivé(e), sérieux(se),
- Capable de travailler en équipe et de suivre les instructions,
- Avec le sens du détail et souci du travail bien fait.
- Travail du lundi au vendredi (astreinte week-end possible) de 9h00-17h00 / Salaire mensuel net de 1 796 €
- CDD de 3 mois pouvant être renouvelé
Modalité de recrutement :
- Etude des candidatures la semaine du 11/05
- Entretiens la semaine du 18/05
- Prise de poste au 26/05 ou 01/06 au plus tard.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Habilitation électrique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Ehpad de Kersaudy
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208BZMW
