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Chauffeur Livreur H/F

Xpress Transports

  • Montignac-Lascaux - 24
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Nous recherchons un(e) chauffeur livreur (H/F) pour rejoindre notre entreprise de transport.

Vous serez en charge de la livraison de marchandises auprès de clients professionnels et particuliers dans le respect des délais, de la qualité de service et des consignes de sécurité.

Vos missions principales :
Assurer le chargement et le déchargement du véhicule
Effectuer les livraisons selon un planning défini
Vérifier l'état et la conformité des marchandises
Respecter les règles de sécurité et le code de la route
Veiller à la bonne tenue du véhicule
Gérer les documents de transport (bons de livraison, etc.)

Profil recherché :
Permis B obligatoire
Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
Bon relationnel client
Expérience en livraison appréciée mais débutant accepté selon profil

Conditions de travail :
Horaires variables selon tournée
Déplacements quotidiens dans la zone départementale
Prise de poste à UZERCHE (19140)
Travail en autonomie avec véhicule de service

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208BPBG

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