Détail du poste
SNCF Connect & Tech recrute un profil en alternance pour accompagner l'équipe RSE dans le déploiement de la feuille de route RSE, structurée autour de trois ambitions :
- Devenir une référence du numérique responsable
- Réduire les émissions de gaz à effet de serre
- Être un employeur inclusif de référence
Intégré au sein de la Direction Communication, RSE & Affaires Publiques, ce rôle contribue activement au pilotage et à la mise en oeuvre de la stratégie RSE de l'entreprise.
Description de l'emploi
Pilotage de la feuille de route RSE
Suivre les actions et indicateurs RSE
Co-animer des ateliers avec les directions métiers
Produire des tableaux de bord et reportings
Décarbonation & climat
Contribuer à la réalisation du BEGES (collecte, analyse, recommandations)
Participer à la mise en oeuvre des stratégies de réduction des émissions
Suivre les indicateurs et proposer des améliorations
Communication & engagement
Participer à la rédaction du rapport RSE
Co-construire des contenus de sensibilisation (articles, événements, webinaires)
Contribuer à l'organisation d'actions internes autour des enjeux RSE
Labellisation & certifications
Participer au pilotage du label Numérique Responsable
Contribuer aux démarches de certification (ISO 14001, ISO 20400, Ecovadis...)
Partenariats sociétaux
Assurer le suivi des partenariats existants (reporting, coordination, valorisation)
Identifier de nouvelles opportunités de collaboration
Profil Recherché
Formation Bac +4 / Bac +5 en RSE ou développement durable
Bonne connaissance des enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux
Intérêt pour le numérique responsable
Excellente maîtrise du français
Maîtrise des outils bureautiques
Curiosité, autonomie, réactivité et sens de l'engagement
Cette alternance permet de contribuer à des projets concrets et stratégiques, au coeur des enjeux de transformation durable, dans un environnement collaboratif et engagé.
Les avantages
- Télétravail (jusqu'à 3 jours/semaine)
- Programme de bien-être "I Feel Good"
- Accompagnement dans vos projets professionnels
- Accompagnement dans le développement de vos compétences
- Nous sommes certifiés Great Place To Work
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange avec notre équipe recrutement
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Echange avec le(s) manager(s)
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Orientation vers votre équipe ou Echange avec le N+1 de votre manager (selon poste)
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Echange avec votre N+2 (optionnel) // Tests techniques (optionnels)
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SNCF Connect & Tech en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : R3195