Détail du poste
Les points d'Accueil-Ecoute Jeunes (PAEJ) sont des structures de proximité mettant en oeuvre des missions d'accueil et d'écoute généraliste auprès des jeunes en particulier ceux qui rencontrent une difficulté ou se trouvent en situation de vulnérabilité, ainsi qu'auprès de leur entourage.
Dans le cadre d'entretien individuel, le rôle du psychologue consiste à préserver le lien avec le jeune, se proposer comme interlocuteur, restaurer la confiance, accompagner ses démarches d'inscription ou de réinscription sociale, soutenir l'exercice de l'autonomie et de sa liberté de choix.
Suscite et/ou entreprend un travail clinique visant les problématiques des jeunes et de leur famille.
Soutient la parole dans le cadre d'entretiens.
Propose une écoute individuelle et/ou collective du ou des jeunes pour favoriser une compréhension et une prise de distance.
Conçoit les méthodes et met en oeuvre les moyens et techniques permettant de contribuer à la mission d'éducation et apporte des éléments de compréhension susceptibles d'aider le magistrat à prendre une décision.
Participe dans le cadre de ses fonctions à la vie institutionnelle.
Travaille en collaboration avec les éducateurs dans le Service Famille.
Activités & Tâches :
- Conduire des actions cliniques et suivi
- Accueil
- Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels éducatifs
- Réaliser des évaluations et / ou des diagnostics psychologues
- Veiller à maintenir ses connaissances à jour.
Lieux de travail :
mobilité sur le Nord Mosellan dans différentes communes telles que Cattenom, Entrange, Thionville, ...
Horaires de travail :
les mercredi après-midi et jeudi après-midi sont fixes de 12h à 19h.
l'activité peux s'organiser sur 2 ou 3 jours.
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 207GJTG
