Détail du poste
L'Afpa de Nice recrute un Formateur au métier d'Installeur Thermique et Sanitaire
Mission intérim de 6 mois à pourvoir à partir du 1er juillet au sein du centre Afpa de Nice, 35h semaine
Salaire 30000 - 31000 € brut/an selon expérience pédagogique
Au sein du centre de formation de Nice, vous intervenez auprès d'un groupe de stagiaires adultes auquel vous enseignez la pratique du métier d'Installateur thermique et sanitaire, essentiellement par le biais de mises en situations professionnelles. Vous avez un intérêt certain pour la transmission de votre expérience aux futurs professionnels de ce secteur et maitrisez les compétences techniques suivantes :
- Réaliser des éléments d'installation de chauffage et de sanitaire dans les locaux d'habitation
- Préparer la mise en oeuvre d'installations individuelles
- Réaliser des installations collectives de chauffage et sanitaires
Le formateur s'inscrit dans un collectif de travail et met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification pour favoriser l'accès à l'emploi des stagiaires.
A ce titre, il :
- Anime des séances d'apprentissage et réalise le suivi et l'accompagnement des stagiaires ;
- Conduit en autonomie des formations ;
- Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue.
Profil attendu
Diplôme : Titre ou diplôme de niveau CAP/ BEP de préférence à dominante technique
Expérience : 5 ans minimum
Une expérience d'encadrement d'équipe serait appréciée. L'expérience préalable de l'animation de formations est souhaitée mais pas indispensable.
Habilitations : Habilitation électrique : B2V + B2 V essai + BC
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208CDDM
