Détail du poste
Placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accomplissement des missions dévolues auprès d'un public Demandeurs d'Asile et Réfugiés.
Missions Générales :
- Accompagnement socio-éducatif des personnes hébergées
- Suivi de la vie quotidienne des personnes accueillies dans leurs lieux de vie
- Conseil administratif et juridique à la demande d'asile
- Suivi médical et psychologique des personnes accueillies
- Aide à la scolarisation des enfants en accompagnant les parents dans le suivi scolaire de leurs enfants
- Accompagnement et insertion sociale et professionnelle des personnes accueillies
- Travail en équipe pluridisciplinaire et réseau partenarial
- Orientation à la sortie du dispositif des différents publics
- Mobilisation dans le cadre d'astreintes à la demande de l'employeur
Qualifications :
- Diplômes du secteur médico-social (éducateur spécialisé, CESF, Assistant de service social.)
- Expérience souhaitée
- Permis B exigé
Aptitudes professionnelles :
- Capacité relationnelle, d'écoute et de médiation,
- Connaissance des publics Demandeurs d'Asile et Réfugiés et sous Protection Temporaire
- Capacités rédactionnelles
Références selon la convention collective du 15 mars 1966
Lieux de travail : La Charité sur Loire
Poste à pourvoir au 1er juin 2026
Le profil recherché
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
21 Avenue Maréchal Leclerc
58400 La Charité-sur-Loire
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 208CBLR
