Détail du poste
Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialisé dans la location de matériel de levage et de manutention des professionnels du bâtiment, Une Assistante ADV/Comptabilité clients H/F
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, vous interviendrez dans l'équipe en poste.
Votre mission principale sera d'assurer le suivi des clients et de leur dossier.
Missions en comptabilité clients:
- Saisie et encaissement des règlements
- Relances, éditions des tableaux de suivis
- Etablir les avoirs clients
- Service contentieux
Missions en ADV:
- Création comptes clients
- Suivi blocage/déblocage des comptes clients
- MAJ des fiches clients
- Reporting
Vous bénéficierez des avantages en intérim:
- 10% de congés payés + 10% d'indemnité de fin de mission tous les mois
- Remboursement de votre déplacement (Pass Navigo à 50%)
Votre profil:
Vous êtes issu(e) d'un Bac +2: BTS Comptabilité ou gestion de la PME
Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire
- Avoir une bonne expression écrite et orale
- Maîtriser les outils informatiques Excel et Word
- Être réactif(ve) et disponible pour les clients
- Avoir un sens du client et du service
- Être force de proposition
- Avoir un sens de l'organisation et de la rigueur
- Être autonome tout en sachant rendre compte de son travail
- Veiller aux bonnes pratiques de la vie en collectivité
Le profil recherché
Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 207YLNT
