Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F
Europeenne Logistique Distribution
- Servon - 77
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Hydraulique
Détail du poste
En tant que mécanicien poids lourds, vous entretenez notre parc de véhicules
MISSIONS:
- Effectuer les différentes opérations de révision de véhicules (vidanges moteur et boîte, purges de circuits, contrôles d'usure, etc.)
- Localiser la panne ou l'anomalie qui peut être d'origine mécanique, électrique, électronique, etc.
- Remplacer, par dépose et pose, la ou les pièces défectueuses
- Procéder à des contrôles aux différents stades d'intervention
- Réaliser tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule (généralement à l'aide d'appareils spécifiques)
- Renseigner une fiche technique d'intervention
COMPÉTENCES:
- Parfaite maîtrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique
- Facilité à manier les appareils et outils de mesure
- Esprit curieux, rigoureux et méthodique
- Goût du service et du travail en équipe
- Facilité d'adaptation
Vous êtes soucieux de la qualité de vos interventions,
Diplôme mécanicien exigé et expérience de mécanicien PL serait un plus.
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Renseigner les supports de suivi d'intervention,Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 208CNQY
