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IONIS Education Group emploi
IONIS Education Group recrutement

Assistant Pédagogique H/F IONIS Education Group

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 1 à 7 ans
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Permis et certifications

  • Business Management (DU)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Au sein de l'équipe pédagogique, vous contribuez au bon déroulement de la vie académique et accompagnez les étudiants et intervenants au quotidien.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Assurer le suivi administratif et pédagogique des étudiants (présences, saisie des notes)
  • Participer à la planification des cours, des évaluations, rattrapages et soutenances
  • Assurer l'interface avec les intervenants : accueil, collecte des supports, planning, suivi des heures
  • Contribuer à la communication interne auprès des étudiants (informations, procédures, événements pédagogiques)
  • Participer au soutien logistique et opérationnel des projets
  • Assurer le relais avec les autres services de l'école (logistique, relations entreprises, international...)

Le profil recherché

Diplômé(e) d'un Bac +3 minimum, vous disposez d'excellentes compétences organisationnelles et sens du service. Vous avez une réelle aisance relationnelle, capacité d'adaptation et goût pour le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, Teams). Vous faites preuve de rigueur, réactivité et capacité à gérer plusieurs demandes simultanées. Vous disposez d'une excellente communication orale et écrite.

Une première expérience dans l'enseignement supérieur ou la gestion pédagogique est un plus.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !

Ionis Group s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.

Les avantages

  • Tickets restaurant
  • Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
  • CSE / œuvre sociale
  • Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
  • Primes sur objectifs selon les postes
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Une semaine de congés payés supplémentaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature

  • Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés

  • Entretien physique

  • Retour de la décision finale

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : c3c68d16-171b-409d-83fd-fecf4a0dd9b2

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