Détail du poste
Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) poids lourd pour rejoindre notre client, spécialisé dans la collecte d'ordures. Vous serez en charge d'assurer la maintenance et la réparation de véhicules poids lourd afin de garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité. Les missions incluent :
- Diagnostiquer les pannes sur les camions et poids lourds et déterminer les solutions techniques à apporter.
- Effectuer les réparations nécessaires, que ce soit au niveau des systèmes mécaniques, électriques ou hydrauliques.
- Assurer la maintenance préventive des véhicules pour éviter les pannes inattendues.
- Suivre les procédures de maintenance et les réglementations en vigueur pour garantir la conformité des interventions.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique pour optimiser les interventions et réduire les temps d'immobilisation des véhicules.
Ce poste est une opportunité idéale pour toute personne désireuse de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Le ou la candidat(e) idéal(e) possède une formation en mécanique ou une expérience significative dans le domaine. Une forte connaissance des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des poids lourds est essentielle. La capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes et à proposer des solutions efficaces est attendue. Un bon sens de l'organisation et la rigueur dans le suivi des procédures de maintenance sont des atouts précieux. De plus, un bon relationnel et la capacité à travailler en équipe sont indispensables pour ce poste.
Qualités recherchées :- Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques.
- Excellentes compétences en diagnostic et résolution de pannes.
- Capacité à travailler en équipe et bonne communication.
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Adaptabilité aux évolutions technologiques.
Infos complémentaires
Publiée le 11/05/2026 - Réf : VERS-1183205
