Détail du poste
Qui sommes-nous ? Plongez Chez Saur !
Saur, acteur majeur de l'eau en France, accompagne collectivités et industriels dans la gestion durable de la ressource.
Présent sur l'ensemble du territoire, le Groupe s'appuie sur des équipes de proximité pour garantir un service essentiel au quotidien, avec une ambition forte :
💧 redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
3 CDD de 5 mois du 29/06/2026 au 30/11/2026.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Vous intégrez une équipe de 16 collaborateurs pilotée et animée par Dominique, Chef de secteur. En qualité d'Agent de relève de compteurs d'eau, vous contribuerez à garantir la qualité du service public d'eau potable sur l'ensemble du territoire, en intervenant pour le compte de nos abonné(e)s/usager(s) :
Assurer la relève des compteurs d'eau auprès des abonnés.
VOTRE PROFIL
Expérience : Vous avez une appétence et des compétences en travaux manuels et appréciez le travail en extérieur.
Vous : Rigueur, autonomie, relationnel - vous serez amené à travailler au niveau des regards de comptages.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Déplacements : Quotidiens, sur le secteur AQTA (56)
Véhicule : Service
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Rémunération fixe brute : 1 871€ mensuel, versé sur 13.3 mois.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Les avantages
- Sans période d'essai
- 13ème mois + RTT
- Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
- Intéressement et participations
- Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
- Entreprise engagée: Mission Water
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
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Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
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Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
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Saur Europe en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : teamtailor-7711813-1991715