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Assistant Juridique - Secrétaire Juridique H/F

  • Paris - Martinique
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • BEP, CAP
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Missions principales


1. Assistance juridique et administrative

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients du cabinet ;
  • Gérer les agendas, prises de rendez-vous et organisation des réunions ;
  • Assurer la gestion administrative quotidienne du cabinet ;
  • Rédiger, mettre en forme et relire les courriers, actes, consultations et documents juridiques ;
  • Préparer les dossiers de plaidoirie et supports de réunion ;
  • Effectuer les formalités juridiques auprès des administrations et organismes compétents ;
  • Assurer le suivi et l'archivage des dossiers physiques et numériques ;
  • Gérer les échanges avec les clients, juridictions, administrations et partenaires.

2. Assistance en droit des affaires

  • Préparer les formalités liées à la vie des sociétés :
    • constitution de sociétés,
    • modifications statutaires,
    • approbation des comptes,
    • cessions de parts/actions,
    • dissolution-liquidation ;
  • Assurer le suivi des formalités auprès du guichet unique, du greffe et des organismes compétents ;
  • Participer à la rédaction et à la mise à jour des documents corporate ;
  • Suivre les échéances juridiques des sociétés clientes.

3. Assistance en droit social

  • Préparer les dossiers prud'homaux et le suivi des procédures ;
  • Participer à la constitution des dossiers disciplinaires et RH ;
  • Assurer le suivi administratif des contentieux sociaux ;
  • Mettre en forme les contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles et documents RH ;
  • Assurer la gestion documentaire liée aux relations sociales.



Le profil recherché

Profil recherché

  • Formation Bac +2 à Bac +3 en assistanat juridique, droit ou gestion administrative ;
  • Expérience souhaitée en cabinet d'avocats, étude notariale ou environnement juridique ;
  • Une expérience en droit des affaires et/ou droit social est fortement appréciée.

Conditions et environnement de travail

  • Travail en collaboration directe avec les avocats du cabinet ;
  • Environnement dynamique et exigeant ;
  • Possibilités d'évolution et de montée en compétences.

L'entreprise

L'entreprise :


Au Cabinet, nous privilégions l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe. Nous croyons fermement que la diversité de notre approche nous permet d'accompagner nos clients dans leurs défis avec succès. Ici, votre voix compte et chaque membre contribue à notre mission commune.

Le cabinet est un cabinet d'avocats d'affaires français doté d'une ambition Caribéenne forte soucieux d'assister nos clients dans toute la diversité de leurs activités. Nous soutenons nos clients dans la mise en place de partenariats innovants et les défendons dans les contentieux les plus lourds.

Partageant les mêmes valeurs professionnelles et humaines, nos avocats collaborent afin d'offrir à nos clients un accompagnement décisif, adapté à leurs besoins et aux enjeux d'un développement stratégique.

Avec rigueur, créativité, agilité, et implication, Le Cabinet intervient en droit des affaires, droit social, droit immobilier, droit fiscal et droit des entreprises en difficultés, en assistant ses clients personnes physiques ou personnes morales sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international.


Si vous souhaitez faire partie d'une équipe qui aborde le droit avec passion et engagement, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et contribuez à notre succès commun !

Infos complémentaires

Compétences requises


Compétences techniques

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Adapps) ;
  • Excellente qualité rédactionnelle et orthographique ;
  • Connaissance du fonctionnement des juridictions et procédures ;
  • Connaissance des formalités juridiques en droit des sociétés ;
  • Maîtrise des outils RPVA, Tribunal Digital, e-barreau, télérecours et plateformes administratives appréciée.

Qualités personnelles

  • Rigueur et sens de l'organisation ;
  • Discrétion et respect de la confidentialité ;
  • Réactivité et autonomie ;
  • Capacité à gérer les priorités ;
  • Bon relationnel et esprit d'équipe ;
  • Sens du service client.

Rattachement hiérarchique


Sous la responsabilité directe des avocats associés et en collaboration avec l'ensemble des avocats et juristes du cabinet.

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4066452/28788590 AJSJ/75P

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