Les missions du poste
Dans le cadre de sa stratégie RSE, Foodiz Solutions déploie une démarche ambitieuse visant à réduire significativement la destruction des invendus alimentaires.
Pour y parvenir, nous déployons à grande échelle des solutions de valorisation via des partenariats locaux, des acteurs du déstockage et des associations.
Tu rejoins l'équipe dans le cadre d'un stage de 2 mois, à pourvoir dès que possible, pour accélérer le déploiement opérationnel de ces partenariats à l'échelle nationale.
Missions principales
1. Démarchage massif & activation de partenaires
- Identifier les associations locales et acteurs du déstockage alimentaire
- Mener des campagnes de contact (mail / téléphone)
- Comprendre rapidement les capacités et contraintes des partenaires
- Assurer le suivi des échanges et relances
2. Structuration des données & suivi
- Construire et enrichir une base de données nationale des partenaires
- Centraliser les informations clés (produits acceptés, volumes, contraintes logistiques)
- Garantir la fiabilité et l'exploitabilité des donnée
3. Pilotage & reporting
- Suivre les indicateurs clés : partenaires contactés / activés, volumes valorisés
- Alimenter le reporting RSE (AGEC)
- Contribuer au suivi des impacts business (déstockage)
4. Analyse & amélioration
- Identifier les freins récurrents à la valorisation
- Proposer des améliorations simples et actionnables
- Identifier des alternatives de valorisation pertinentes
Livrables attendus
Base de données partenaires structurée
Suivi des actions de démarchage et des résultats
Contribution au reporting AGEC
Synthèse des principaux enseignements terrain
Recommandations opérationnelles simples
Le profil recherché
Formation
Bac +2 à Bac +5
École de commerce / RSE / agroalimentaire / commercial
Compétences
Aisance relationnelle et goût du contact
Capacité à mener du démarchage en volume
Rigueur et organisation dans le suivi
Capacité à structurer des données
Orientation résultats
Les avantages
- Carte tickets restaurants (60% employeur / 40% salarié)
- Equilibre vie pro - vie perso avec du télétravail (1jour par semaine)
- Prime annuelle équivalent à un 13ème mois
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec les RH
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Entretien manager + RH
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Entretien manager N+2
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Foodiz Groupe en images
La carte
20 Résidence Flandre
59170 Croix
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4066436/28788511 CDDDPDVDI/59C