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Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Coordinateur·trice Transport H/F Naval Group

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 an min.
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Permis et certifications

  • ADR
  • Formation marchandises dangereuses OACI

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

Rejoignez Naval Group, acteur majeur du naval de défense, et contribuez à des projets d'envergure nationale et internationale. En tant que Coordinateur.trice Transport, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des opérations de transport, garantissant ainsi la sécurité et l'efficacité de nos livraisons.

Vos missions :



- Organisation des opérations de transport : vous serez responsable de l'organisation des transports nationaux, y compris les activités d'emballage et d'arrimage, en respectant les contraintes réglementaires et de sécurité.
- Préparation des dossiers d'expédition : Vous préparerez les dossiers nécessaires pour les expéditions, en veillant à leur complétude et à leur conformité.
- Optimisation des coûts et des délais : Vous choisirez les ressources et les moyens de transport les plus adaptés pour optimiser les coûts et les délais, depuis la préparation de l'enlèvement des marchandises jusqu'à la livraison au destinataire final.
- Pilotage des travaux administratifs et techniques : Vous piloterez les travaux administratifs ou techniques nécessaires au traitement des opérations de transport, ou à l'étude d'un transport.

Le profil recherché

Expérience : De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une expérience significative dans la coordination de transports, idéalement dans un environnement industriel ou militaire.


- Vous maîtrisez les réglementations en vigueur et les bonnes pratiques en matière de transport et de logistique, notamment l'ADR pour les transports de marchandises dangereuses.

- Maîtrise des solutions de transport : Vous avez une bonne connaissance des solutions de transport (messagerie, affrètements, courses, etc.), des transports spéciaux (véhicules particuliers, convois exceptionnels, transports confidentiels, etc.).


- Maîtrise des réglementations et solutions d'emballage et d'arrimage : Vous êtes compétent.e en matière d'emballage et d'arrimage, en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

- Qualités personnelles : Rigoureux.se, organisé.e, et doté.e d'un excellent sens du relationnel, vous savez travailler en équipe et gérer les priorités.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP


- Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
- Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
- Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
- Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOL).
- Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.




NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT


Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : P2026-001128-1

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