Détail du poste
GS Consultants, cabinet de chasse et de recrutement spécialisé dans les métiers du transport et de la logistique,
accompagne les talents, des fonctions opérationnelles aux postes de direction, dans leur évolution professionnelle.
Notre client est une entreprise de transport reconnue dans son secteur, en plein développement de son activité location. Dans le cadre de cette croissance, il recherche un(e) Exploitant(e) Transport pour renforcer son équipe opérationnelle et assurer la performance quotidienne de l'exploitation.
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous prenez en charge la gestion opérationnelle du planning Location. Véritable pivot entre les clients, les conducteurs et les autres services de l'entreprise, vous jouez un rôle central dans la bonne marche de l'exploitation.
Gestion du planning
Affecter les moyens humains et matériels en fonction des besoins clients
Veiller au respect des horaires et des engagements contractuels
Anticiper et gérer les aléas d'exploitation (absences, pannes, retards)
Prendre en compte les spécificités et exigences de chaque client
Planifier et suivre la maintenance du parc et les visites techniques réglementaires
Suivi de la rentabilité
Suivre le chiffre d'affaires de votre périmètre
Assurer la facturation client dans les délais impartis
Optimiser les tournées et les itinéraires pour maximiser l'efficacité opérationnelle
Proposer des axes d'amélioration continue de l'exploitation
Management de l'équipe conducteurs
Être l'interlocuteur de référence pour les conducteurs au quotidien
Transmettre les instructions de transport et les consignes de sécurité
Gérer les temps de service, les notes de frais et les absences
Définir et communiquer les itinéraires adaptés
Le profil recherché
Votre profil :
Formation Bac +2/3 en Transport, Logistique ou équivalent (type BTS TL, DUT GLT, Licence Pro) appréciée.
Une première expérience en exploitation transport est appréciée, idéalement dans le secteur de la location de véhicules industriels avec conducteur
Maîtrise des outils informatiques de gestion d'exploitation (TMS, logiciels de planification)
Connaissance de la réglementation transport (RSE, temps de conduite, ADR serait un plus)
Sens de l'organisation, réactivité et capacité à gérer les priorités en temps réel
Qualités relationnelles affirmées : aisance dans la communication avec les conducteurs comme avec les clients
Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités
Informations sur le poste :
Poste en CDI
Rémunération selon l'expérience
Horaires : 13h - 21h, du lundi au vendredi
Astreintes, un week-end sur trois
Les avantages
- Un regard expert sur votre candidature
- Des conseils sur-mesure pour vos recherches
- Préparation aux entretiens
- Optimisation de votre visibilité
- Accompagnement dans la négociation
- Un appui pour votre évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique
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Entretien en visio et test ASSESSFIRST
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Présentation de votre candidature à l’entreprise
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Entretien au sein de l’entreprise cliente
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Débriefing et alignement final
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Proposition d’embauche et suivi d’intégration
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GS Consultants en images
Publiée le 26/04/2026 - Réf : 2543824