Aller au contenu principal
RATP Cap île-de-France emploi
RATP Cap île-de-France recrutement

Responsable d'Exploitation H/F RATP Cap île-de-France

  • Paris 12e - 75
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

Nous recherchons...
...notre Responsable d'Exploitation (F/H) pour la business line Origami, spécialisée dans le transport de voyageurs sur mesure en Île-de-France.
Dans un contexte de croissance d'activité et en binôme avec un second Responsable d'Exploitation, vous piloterez et structurerez les opérations d'exploitation au quotidien. Vous serez également garant de la continuité de service, assurerez la performance opérationnelle et la satisfaction client, tout en encadrant les équipes terrain.
Vous évoluerez dans une structure multisite regroupant 4 centres bus, 60 conducteurs et 32 véhicules.

Vous avez :

  • Bac +5 (Master 2 ou titre d'ingénieur) en gestion de production, logistique, achats, supply chain, management logistique, transport
  • Minimum 5 ans d'expérience en exploitation ainsi qu'en management (terrain)
  • Connaissance du secteur des transports

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

  • Femme/Homme de terrain, vous faites preuve de rigueur, vous avez une bonne capacité d'analyse et êtes force de proposition
  • Vous maîtrisez les processus d'exploitation dans le monde du transport public, et avez une forte culture sécurité, qualité et performance
  • Vous possédez une capacité à piloter des équipes et à fédérer autour d'un objectif commun
  • Vous bénéficiez d'une capacité à conduire le changement et à fédérer autour de la transformation

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
En tant que Responsable d'Exploitation, vous serez rattaché(e) au Directeur d'Exploitation et serez au coeur de l'exploitation pour piloter et superviser l'exploitation quotidienne afin de garantir la qualité de service, la sécurité et la satisfaction des voyageurs.
Pour ce faire, vous :

  • Gérerez les aléas d'exploitation, les situations d'urgence, incidents d'exploitation et coordonner les actions correctives
  • Suivrez l'activité en temps réel et en temps différé
  • Optimiserez les ressources humaines et matérielles pour assurer la performance opérationnelle du réseau
  • Veillerez au respect de la réglementation transport, des obligations de sécurité et des procédures internes
  • Managerez, accompagnerez et développerez les équipes exploitation dans un objectif de performance et d'engagement, tels que les Assistants d'exploitations et les Conducteurs
  • Participerez au recrutement, à l'intégration et à la formation des équipes, et contribuerez à des projets transverses liés au développement de l'activité
  • Suivrez les indicateurs d'activité, analyserez les résultats et mettre en oeuvre les actions d'amélioration continue
  • Entretiendrez une relation de qualité avec les clients, partenaires et représentants du personnel

Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :

  • Un CDI, des formations, des évolutions de carrière
  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens
  • Un métier qui a du sens et de l'utilité

Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !

Les avantages

  • Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
  • Télétravail partiel pour les postes éligibles
  • Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
  • Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
  • Un acteur ancré localement dans ses territoires
  • Des projets de grande envergure
  • Des formations et des parcours pour développer ses compétences
  • Une équipe motivée et soudée
  • Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement

  • Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel

  • Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel

  • Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé

Publiée le 11/05/2026 - Réf : 1377-fr_FR

Envoyez votre candidature

dès maintenant !

Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Ces offres pourraient aussi
vous intéresser

Groupe Saint Gobain recrutement
Aulnay-sous-Bois - 93
CDI
2 300 - 2 750 € / mois
Voir l’offre
il y a 28 jours
Samsic Airport recrutement
Roissy-en-France - 95
CDI
45 000 - 52 000 € / an
Voir l’offre
il y a 21 jours
Groupe Sterne recrutement
Chilly-Mazarin - 91
CDI
2 800 - 3 200 € / mois
Voir l’offre
il y a 21 jours
Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact