Les missions du poste
Votre rôle :
Au sein du service E-business, vous participerez activement à la gestion de projets Webmarketing et de création de contenus digitaux. Vous assistez les chefs de projets dans leurs missions, vous participez au développement du chiffre d'affaires des différents points de contact online : Eshop, Application mobile, E-procurement et E-système.
En collaboration avec notre pôle marketing digital et les autres parties prenantes vous suivez les résultats avec un objectif d'amélioration continue. Vous participez à la digitalisation de l'entreprise en sensibilisant un public interne. Vous prenez part à des projets innovants en impliquant les différents services supports (Chefs de marché, chefs de produits, Force de vente,...).
Vos missions :
Gestion, animation de projets Webmarketing
Suivi des opérations, relation avec les partenaires internes / externes
Veille, benchmark
Analyse des performances et des campagnes d'e-marketing
Reporting hebdomadaires / mensuels et analyses chiffrées associées
Gestion de campagnes commerciales
Le profil recherché
De Bac +3/5 avec une appétence particulière pour le marketing et/ou le digital en alternance.
Dynamique et passionné(e) par l'univers du Web
Des capacités à travailler en équipe
Adaptabilité/proactivité et savoir être force de propositions
Réelles capacités relationnelles et esprit de synthèse
Connaissance du webmarketing et des techniques du digital, ainsi qu'idéalement un outil web analytics (Google Analytics / Adobe Analytics + Excel)
Avoir déjà une première expérience dans le marketing digital serait un plus.
« Découvrez les avantages Würth France »
Mutuelle gratuite pour les salariés
Prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
Restaurant d'entreprise
Salle de sport
Participation aux bénéfices
Avantages CSE
Plan d'intégration, de formation et d'évolution
Politique en faveur de la mobilité interne
Plan Epargne Retraite Obligatoire
Qualité de vie au travail et RSE
Programme de développement des collaborateurs (Würth France Académie-Würth France Formation)
Stabilité financière du groupe
Ce poste, en alternance, est à pourvoir à partir d'octobre 2026.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Musée Würth et parc arboré
- Jardin potager des salariés
- Actions CSE
- Activités sportives
- Bonne mutuelle
- Intéressement/participation. Plan Epargne Retraite Obligatoire (PERO)
- RTT
- Prise en charge des frais professionnels, restaurant
- Flexibilité des horaires
- Espaces calmes
- Séances d'ostéopathie
- Véhicule société ou fonction (Force de vente)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique avec un membre de notre équipe recrutement
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Un entretien de découverte avec un RH souvent accompagné d'un manager
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Temps dédié à la découverte de l'environnement pro, de l'équipe, évaluations techniques
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Enfin, l'entretien de validation avec le N+1 et +2
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Würth France en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : ACPWMKT/TT/0526