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APF France Handicap Pays de la Loire emploi
APF France Handicap Pays de la Loire recrutement

Aide Soignant à Domicile Aide-Soignant H/F APF France Handicap Pays de la Loire

  • Le Lion-d'Angers - 49
  • CDD
  • Temps partiel
  • 4 mois
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
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Les missions du poste

APF France handicap recrute pour son Pôle 49 APF France handicap, au sein de ses équipes et notamment pour son SSIAD APF France handicap:


Un aide-soignant ou AES (H/F)


0.90 ETP en CDD


Missions :

L'aide-soignant intervient sur le Pôle Domicile APF du Maine et Loire. Il est rattaché au SSIAD APF France handicap.

L'aide-soignant contribue à préserver et restaurer le bien-être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort.

L'aide-soignant :

  • accueille, informe et accompagne la personne et son entourage
  • recueille les données relatives à l'état de santé de la personne.
  • dispense des soins d'hygiène et de confort,
  • accompagne les activités quotidiennes essentielles (toilette, entretien nettoie et range le matériel...)
  • assiste la réalisation de soins infirmiers, contrôle les dispositifs et appareillages médicaux
  • transmet les informations au responsable d'unité de soins (infirmier)
  • observe l'évolution de l'état de santé de la personne et alerte le personnel médical si besoin.
  • participe aux individuelles et collectives, contribuant au bien-être et à l'épanouissement de la personne


L'aide-soignant travaille en équipe et participe au dispositif institutionnel :

- renseigne les supports de suivi d'activité

- communique, échange les informations au sein de l'équipe

- utilise l'outil de télégestion du service pour l'ensemble des transmissions


Conditions :

  • Type de contrat de travail CDD à temps partiel à 0,90 ETP à pourvoir du 01/06/2026 au 30/09/2026
  • Lieu de travail : Le Lion d'Angers
  • Rémunération selon CCN51

Le profil recherché

Profil :

  • Titulaire d'un diplôme d'aide-soignant (ou d'AES)
  • Expérience professionnelle souhaitée
  • Maîtrise de l'outil informatique (utilisation de la télégestion).

Les avantages

  • Accompagnement à la mobilité interne
  • Accès à un plan de formation complet
  • RTT selon convention collective
  • Politique active d'inclusion et diversité
  • Équipes engagées et solidaires
  • Participation aux frais de transport
  • Accès à un CSE dynamique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Étude du profil par le service RH

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien avec le manager opérationnel

  • Réponse définitive et intégration prévue

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4065596/28785317 ASDA/49L

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