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Madic Group emploi
Madic Group recrutement

Conducteur Travaux Maintenance Multi-Technique H/F Madic Group

  • Libercourt - 62
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pétrolière • Pétrochimie
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein de notre agence située à Libercourt (62) et en tant que Conducteur de Travaux, vous assurez le pilotage d'activités de maintenance et de petits travaux dans un environnement multi-technique, vos missions seront les suivantes :

  • Gestion et suivi des chantiers en maintenance multi-technique (électricité, bâtiment, génie civil, tuyauterie)
  • Planification des interventions et coordination des équipes internes et sous-traitants
  • Suivi technique, administratif et financier des opérations
  • Garant du respect des délais, de la qualité et de la sécurité
  • Relation client : suivi des demandes, reporting, propositions d'amélioration
  • Participation aux chiffrages et aux devis
  • Suivi budgétaire
  • Gestion des approvisionnements et des besoins matériels
  • Suivi des levées de réserves et clôture des dossiers
  • Gestion de sous-traitance

Le profil recherché

  • Formation technique (Bac +2 à Bac +5) type électrotechnique, maintenance, BTP ou équivalent
  • Expérience en conduite de travaux ou coordination technique
  • Lecture de plans et compréhension technique globale
  • Bonne maîtrise d'au moins un des domaines suivants :
    • Électricité tertiaire
    • Maintenance multi-technique (vrai plus)
    • Travaux bâtiment / second oeuvre
  • Connaissances en génie civil et/ou tuyauterie appréciées
  • Autonomie, sens de l'organisation et réactivité terrain
  • Bon relationnel client et esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils informatiques (pack office, GMAO appréciée)

Infos complémentaires

  • CDI 39h
  • Mutuelle, prévoyance

Avantages

  • Véhicule de service + carte carburant
  • Téléphone et ordinateur portable
  • 11 RTT
  • Carte titres restaurant
  • CSE Avantageux
  • Participation entreprise
  • Mobilité interne et perspectives d'évolution.

Notre processus de recrutement :

  • Échange de 10-15 min pour apprendre à vous connaître
  • Entretien avec une personne du service RH
  • Entretien d'environ 45 min avec le/la Directeur(trice) d'agence.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Nous étudions votre candidature pour vous apporter une réponse.

  • Un échange téléphonique avec le responsable de service ou une personne du service RH.

  • Entretien RH et/ou entretien technique (test de personnalité possible).

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La carte

14 Avenue Blaise Pascal

62820 Libercourt

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4065555/28785028 1589

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