Les missions du poste
Contexte de la mission
Dans le cadre de projets de refonte du système d'information et du maintien en conditions opérationnelles, nous recherchons un(e) Ingénieur Sécurité Réseaux spécialisé(e) en Load Balancing et environnements Firewall.
La mission s'inscrit dans un contexte exigeant nécessitant rigueur, autonomie et respect des processus opérationnels.
Missions principales
- Assurer le support de niveau 3 sur les infrastructures Load Balancer et Firewall
- Participer aux projets de refonte et d'évolution des architectures réseau et sécurité
- Réaliser le diagnostic, le troubleshooting et la résolution d'incidents complexes
- Garantir un suivi rigoureux des actions menées (procédures, documentation, reporting)
- Assurer la coordination avec les équipes internes : réseau, sécurité, production
- Veiller au respect des process et des standards d'exploitation
Compétences techniques requises
Indispensables
- Maîtrise des solutions F5 (LTM / GTM)
- Bonne connaissance des environnements Firewall Check Point ou Fortinet
- Connaissances pratiques en Cisco Switching & Routing
- Bonne compréhension des enjeux liés à la sécurité réseau en environnement de production
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation supérieure en informatique / réseaux / cybersécurité
- Expérience significative sur des environnements réseau et sécurité
- Capacité d'analyse et de résolution d'incidents complexes
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures
- Bon relationnel et capacité à travailler en coordination avec plusieurs équipes
Environnement technique
- F5 LTM / GTM
- Check Point / Fortinet
- Cisco Switching & Routing
- Environnements de production critiques
Les avantages
- Accompagnement personnalisé vers l’emploi
- Aide active à la recherche d’alternance
- Coaching CV et préparation aux entretiens
- Intervenants experts issus du terrain
- Réseau d’entreprises partenaires
- Formations adaptées aux besoins du marché
- École à taille humaine favorisant la proximité
- Forte employabilité dans un secteur en tension
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude du dossier et analyse du projet professionnel
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Entretien individuel avec un responsable pédagogique
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Évaluation de la motivation et de l’adéquation au parcours
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Validation de l’admission et accompagnement à l’intégration
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REDSUP en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4065232/28783454 EF/93M