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Corporate Finance & Ir Global Director - n H/F OVHCloud

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 15 ans min.
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Détail du poste

Le service Investor Relations & Financing a pour rôle central d'assurer la transparence, la cohérence et la fiabilité de la communication financière du groupe, tout en garantissant l'optimisation et la sécurité de la structure financière. Il se compose principalement de deux pôles :Relations Investisseurs & Communication Financière et Trésorerie & Financement.

Nous cherchons notre futur Corporate Finance & Investor Relations Global Director, qui sera responsable de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie de communication financière et des relations investisseurs du groupe.

Vos principales responsabilités:

Mission 1 : Relations Investisseurs et Communication Financière

- Définir et exécuter la stratégie de communication financière en cohérence avec la vision du groupe.

- Préparer et coordonner l'ensemble des publications financières : résultats trimestriels/annuels, communications sensibles, rapports d'activité.

- Élaborer les messages clés destinés aux marchés, investisseurs, investisseurs institutionnels, analystes, agences de notation.

- Organiser et piloter les Investor Days, roadshows, conférences et meetings investisseurs.

- Assurer une communication claire, rigoureuse et transparente sur la performance opérationnelle et financière du groupe.

- Surveiller la perception du marché et les tendances sectorielles pour anticiper les attentes et questions des investisseurs.

Mission 2 : Pilotage de la Trésorerie

- Manager l'équipe Trésorerie et superviser :

- la gestion quotidienne de la trésorerie,
- les politiques de cash management,
- la gestion des flux financiers internes/externes,
- la couverture de change et de taux si nécessaire.

- Optimiser les processus et outils de trésorerie.

- Assurer le suivi des covenants financiers en lien avec le refinancement existant.

Mission 3 : Financement et Stratégie Financière

- Préparer, à moyen terme, les futurs cycles de refinancement.

- Maintenir une vision stratégique de la structure financière optimale de l'entreprise.

- Contribuer à l'analyse et au pilotage des projets d'investissement, de croissance ou de M&A avec l'équipe Finance.

Mission 4 : Management & Coordination

- Manager les équipes Trésorerie et Communication Financière :

recrutement, montée en compétence, animation, pilotage de la performance.

- Assurer la coordination avec les équipes Finance, Juridique, Stratégie, Communication Corporate et Direction Générale.

- Garantir le respect des normes réglementaires (AMF, ESMA, IFRS si applicable).

Le profil recherché

Compétences requises:
- Vous bénéficiez d'un minimum de 15 ans d'expérience en relations investisseurs, banque d'affaires, direction financière, financement
- Vous avez l'habitude d'évoluer dans des entreprises en forte croissance, à dimension internationale et avez une connaissance/appétance forte aux tendances du marché : enjeux cloud, data/IA
- Connaissance approfondie des marchés financiers (equity, dette) et des mécanismes de commnication financière (résultats, guidance, reporting réglementaire)
- Maîtrise des pratiques de gouvernance et des obligations vis-à-vis des investisseurs et analystes.
- Capacité à structurer la communication financière et piloter les roadshows, Investor Days, conférences et publications régulières.
- Excellente analyse et interpretation des performances financières et opérationnelles en vue d'élaborer des modèles financiers, projections, scénarios.

Les avantages

  • Une politique de télétravail flexible
  • Un plan d'actionnariat salarié
  • Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
  • Des subventions vacances et sport
  • Des équipes multi-culturelles
  • Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
  • Un engagement fort dans le développement durable
  • Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique ou en visio avec un recruteur

  • Test technique si le poste l'exige

  • Entretien manager et rencontre avec l'équipe

  • Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 6d504ca0a5cb90219296f6c5e230b530

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