Les missions du poste
Descriptif de la mission:
- Détecter, contacter et accueillir les locataires fragiles, établir un diagnostic, mettre en place un bon suivi social
- Participer sur le plan social au recouvrement des impayés de nos clients en mettant en oeuvre les actions adaptées
- Participer aux commissions recouvrement internes et commissions externes
- Assurer le conseil auprès des locataires en difficulté sociale et/ou financière
- Assurer l'orientation des locataires vers les organismes adéquats
- Développer et entretenir les relations avec les acteurs sociaux et les partenaires
- Participer aux commissions d'attribution
- Contribuer au relogement des familles dans le cadre des accords collectifs départementaux, opérations de réhabilitation, démolition/reconstruction et parcours résidentiel
Le profil recherché
Profil
- Niveau d'expérience min. requis : Débutant accepté, cursus carrières sociales ou professions immobilières.
- Savoir écouter et savoir restituer, travail en équipe, dynamique et motivé
- Connaissances informatiques : EXCEL, WORD
Infos complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX :
- 13ème mois
- Prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance
- Plan d'épargne salariale
- Indemnité transport = remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%
- Carte de paiement pour les déjeuners (Swile)
- 29 jours de CP
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien de pré-qualification
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Entretien avec n+1
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Mise en situation
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ENSMI - Ecole Nationale Supérieure du Management Immobilier en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4065188/28783254 CSACHSM9/91M
