Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction générale, vous serez en charge de renforcer la relation avec les propriétaires et optimiser la gestion de notre parc immobilier.
A ce titre, vous aurez pour missions:
- Gestion des relations avec les propriétaires
- Contact et fidélisation des propriétaires existants : maintenir une relation régulière et de confiance avec les propriétaires en gestion.
- Mise en avant des biens : promouvoir les biens en gestion complète sur des plateformes partenaires pour maximiser leur visibilité et leur rentabilité.
- Renouvellement et conversion de mandats : assurer la re signature des mandats existants et convertir de nouveaux propriétaires à la gestion complète.
- Participation aux événements et prospection
- Participation à des événements locaux : représenter la société lors de forums, salons ou événements dédiés aux propriétaires pour sensibiliser et recruter de nouveaux partenaires.
- Recherche active de logements : répondre aux demandes spécifiques des locataires en identifiant de nouveaux biens à intégrer dans le parc existant.
- Coordination et gestion opérationnelle
- Gestion du parc immobilier : superviser les opérations liées au parc de logements sur votre secteur.
- Suivi des prestataires externes : coordonner et vérifier les interventions des prestataires de ménage pour garantir un niveau de qualité optimal.
- Gestion des contrats locatifs : gérer les formalités administratives et juridiques liées aux contrats lors de nouvelles locations.
- Optimisation des performances des logements : analyser la performance des biens et proposer des ajustements pour augmenter leur rentabilité (tarification, aménagement, photos professionnelles, etc.).
- Développement commercial et reporting
- Stratégie commerciale locale : contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de stratégies pour développer le parc immobilier et améliorer la satisfaction des propriétaires.
- Suivi des indicateurs : réaliser un reporting mensuel sur les performances de votre secteur, incluant les nouveaux contrats, les taux d'occupation et la satisfaction des propriétaires.
Le profil recherché
- Excellent relationnel, capacité à instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de missions variées.
- Esprit de persuasion et goût pour le développement commercial
L'entreprise
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Infos complémentaires
Triangle Intérim en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 29375450 Innov-Home
