Les missions du poste
Seine Saint Denis Habitat, premeir acteur de l'habitat social, recrute un(e) administrateur systèmes et réseaux.
Placé(e) sous la hiérarchie du responsable du domaine Systèmes d'information et du numérique ainsi qu'au sein d'une équipe de 2 administrateurs réseaux, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles du S.I. et pilotez les projets en lien avec l'évolution du système d'information.
Dans le cadre d'une création de poste vous aurez la charge d'assurer le maintien en conditions opérationnelles du S.I ainsi que le pilotage de projets en lien avec l'évolution du système d'information.
A ce titre vos activités principales seront les suivantes :
- Acquérir de l'expertise technique et diffuser sa connaissance
- Prendre en charge des pannes de niveau 2 et 3
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes et réseaux informatiques
- Veiller à la Sécurité du Système d'Information
- Assurer une veille technologique
- Participer aux projets d'évolutions du S.I.
Le poste nécessite une organisation pour la mise à jour quotidienne, autrement nommé le maintient en condition opérationnelle se faisant à distance à partir de 07h00 du matin sur roulement quotidien entre les 3 administrateurs réseaux
Prévoir également 1 samedi par mois pour effectuer des opérations de mise à jour à distance sur des heures non ouvrés.
Vous participerez également aux projets innovants en cours de l'Office sur la partie Administration Systèmes et réseaux :
- Le renforcement du cloisonnement du réseau
- L'accompagnement aux pilotages de l'infrastructure
Rejoindre Seine-Saint-Denis habitat, c'est intégrer un établissement public où l'humain, l'engagement territorial et l'amélioration continue occupent une place centrale.
C'est aussi l'opportunité de bâtir une carrière dans un environnement stimulant, solidaire et favorable à votre développement professionnel.
Ce que nous vous offrons :
- ✅ Un équilibre vie privée et professionnelle préservé : télétravail, mutuelle, 32 jours de congés + 14 jours de RTT (au prorata du temps de travail)
- Un parcours professionnel enrichi : formations, montée en compétences, évolutions internes
- Un comité d'entreprise engagé
Vous souhaitez mettre vos compétences et vos convictions au service d'un projet collectif, ambitieux et impactant ?
Postulez dès maintenant et devenez acteur d'un projet qui transforme le territoire !
Le profil recherché
De formation Bac +5 ou diplôme équivalent ou niveau de connaissance équivalent acquis par l'expérience.
Compétences Techniques requises :
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- Virtualisation (VMware / Citrix).
- Microsoft Exchange 2019.
- Microsoft Office 365 Administrateur.
- Microsoft Active Directory.
- Protocoles réseaux : TCP/IP, UDP, DHCP, Routage, FTP, HTTPS, SMTP, SSH, SMB, DNS.
- Microsoft DFS
- Connaissance d'un EDR/XDR.
- Systèmes : Windows Server 2022 / Windows 11 et Linux.
- VeeaM Backup.
- Savoir créer des règles de Pare-feu Palo-Alto serait un plus.
Bienvenue chez Seine-Saint-Denis habitat
Acteur majeur de l'immobilier social, Seine Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Nous pilotons 15 projets ANRU (Agence Nationale pour la Rénovation Urbaine) et conduisons une politique d'investissement d'ampleur (1,3 milliard € sur 10 ans). Nous portons l'ambition collective et les valeurs de nos 720 collaborateurs à travers nos engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de nos ressources, notre éthique professionnelle et l'attention apportée au quotidien à nos locataires et collaborateurs.
Les avantages
- Proximité transports publics
- Télétravail
- Mobilité interne encouragée pour diversifier les parcours
- 14 jours de RTT en fonction du temps de travail
- 75% des frais de transport pris en charge
- Restaurant d'entreprise au siège social
- Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un chargé de recrutement
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Pré-sélection des candidatures avec le manager du service concerné en vue d'un entretien
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Entretien de recrutement avec le manager et un chargé de recrutement
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Le processus peut varier selon le poste et les spécificités des missions proposées
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Retour aux candidats et proposition d'intégration au candidat retenu
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Publiée le 11/05/2026 - Réf : e338f317-18ff-4418-9d95-05b730d81d4b
