Détail du poste
VOTRE ROLE
Vous êtes chargé(e) de garantir la qualité, la fiabilité et l'homogénéité de l'information financière produite par les filiales du Groupe [sur les périmètres d'activité : du transport aérien (CC Air Cargo), des transports maritimes spécialisés (La Méridionale, car carrier comme Brittany Ferries), des terminaux portuaires, des médias (presse et audio)]
, ceci dans le respect du calendrier d'arrêtés des comptes. Vous participez au développement et au renforcement du contrôle interne opérationnel au sein des filiales.
QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?
- Participer à la mise en place et à la réalisation des procédures et organisations comptables et financières (incluant les processus de contrôle coûts et recettes) et effectuer des missions sur site de contrôle ou assistance.
- Contrôler les états financiers mensuels destinés à la Consolidation et la production des comptes sociaux.
- Mettre en place des actions correctives afin de garantir la régularité, la qualité des états financiers dans le cadre de la production mensuelle des états financiers du Groupe.
- Participer à la mise en place efficiente des processus et procédures Groupe dans les filiales.
- Former et accompagner les correspondants financiers dans les filiales.
- Intervenir sur sites pour des missions de revue de contrôle interne, des missions de contrôle et d'assistance de direction financière (déplacements en filiales à prévoir).
QUI RECHERCHONS-NOUS ?
- Diplômé d'un Master 2 en Finance, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans idéalement acquise en cabinet d'audit, suivi d'une expérience au sein d'un groupe international.
- Reconnu pour votre rigueur, proactivité et votre investissement, vous souhaitez travailler dans un grand groupe international en constante évolution.
- Votre anglais est courant.
Lancez-vous dans l'aventure CMA CGM !
Les avantages
- Environnement de travail agréable au sein de la Tour Jacques SAADE
- Couverture santé et prévoyance
- Participation au remboursement des frais de transports en commun
- CE, resto d’entreprise, salle de sport, conciergerie (selon bureaux)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre profil par notre équipe recrutement : vous recevrez une réponse
-
Première prise de contact par notre équipe Recrutement pour les candidat(e)s
-
Premier entretien RH
-
Entretiens opérationnels
-
Réponse et finalisation de l’offre
-
CMA CGM en images
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 574732-fr_FR