Détail du poste
L'ALEFPA recrute pour son ISEMA situé à Orléans (45) :
Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e)
CDI Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon la CCN66
Rattaché(e) à la Direction de l'ISEMA, dispositif d'hébergement de 12 places (365 jours - 24h/24) pour des mineurs de 12 à 18 ans, filles ou garçons, à problématiques multiples, présentant des troubles graves du comportement, associés à des éléments psychopathologiques mais ne relevant pas d'un accueil sanitaire, vous êtes garant de la mise en oeuvre et de l'application :
- Du projet individuel du jeune
- Du document individuel de prise en charge des usagers dont il est le référent.
Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des horaires de jour, de soirée, y compris les week-ends et jours fériés.
Vous aurez comme principales missions :
- D'accompagner dans leurs projets des enfants et des adolescents dont vous êtes le référent.
- D'agir avec eux au quotidien avec empathie, soutien, bienveillance et autorité.
- De faire preuve de discrétion et de confidentialité.
- De participer activement aux réunions de service.
- De contribuez à constituer et à faire vivre un réseau de partenaires institutionnels.
- D'appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue l'enfant.
- D'évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant.
- D'évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant.
- De mettre en place des actions de soutien à la parentalité.
- De rédiger des rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires.
Profil recherché :
- Diplôme de niveau 6 : DE d'Éducateur Spécialisé ou CESF
- Connaissance en protection de l'enfance
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B exigé
- Rigueur organisationnelle, Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 207ZQFB
