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CEA emploi
CEA recrutement

Alternant - Chargé de Mission HSE - 12 H/F CEA

  • Gif-sur-Yvette - 91
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
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Les missions du poste

La Direction de la Recherche Technologique, qui sommes-nous ?

Plus de 4.000 personnes investies dans les enjeux sociétaux !

Avec sa Direction de la Recherche Technologique (DRT), le CEA agit comme un accélérateur d'innovation au service de l'industrie pour tous les secteurs d'activités, répondant ainsi aux enjeux liés à notre santé, notre sécurité, nos technologies d'information, notre avenir énergétique.

Rejoignez-nous en alternance !
Nous vous proposons d'intégrer le service de la Maîtrise des Risques du CEA LIST, dans le cadre d'une alternance en tant que Chargé (e) de mission HSE.

Sous l'autorité de la Responsable, votre principal rôle consistera à déployer et d'améliorer le système de management SSE déjà présent sur le site et au niveau de l'Institut.

Voici les différentes missions confiées :

Domaine de l'Environnement :

Déployer la politique environnementale et le système de management ;

Etablir le programme de management environnemental en lien avec les interlocuteurs Environnement de l'institut et suivre son avancement ;

Assister les interlocuteurs Environnement dans la réalisation des analyses environnementales ;

Définir les actions correctives et préventives et en faire leur suivi ;

Concevoir des supports de communication et de présentation ;

Préparer un dossier de déclaration ICPE ;

Assister la Responsable Maîtrise des Risques dans l'évaluation de la conformité des installations du LIST.

Domaine de la Sécurité :

Participer à la préparation et au suivi des chantiers sur les sujets HSE ;

Suivre les actions issues de l'identification de situations à risques ou de presqu'accidents ;

Participer à la mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels ;

Suivre les actions décidées à l'occasion de cette mise à jour ;

Participer à l'élaboration des actions de communication vers les salariés et les managers.

En fonction des attendus de votre école, les sujets pourront être discutés.

#CEA List ; #alternance

Le profil recherché

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/Bac +5 dans le domaine HSE ou similaire.

Vous êtes reconnu (e) pour le sens de l'organisation, de la rigueur, de la capacité d'adaptation et de curiosité avec une bonne qualité rédactionnelle et de la maîtrise du pack office.

Rejoignez-nous, venez développer vos compétences et en acquérir de nouvelles !

Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons :

Un environnement unique de recherché dédié à des projets ambitieux au profit des grands enjeux sociétaux actuels ;

Une expérience à la pointe de l'innovation, comportant un fort potentiel de développement industriel ;

Des moyens expérimentaux exceptionnels et un encadrement de qualité ;

De réelles opportunités de carrière à l'issue de votre alternance ;

Un poste au coeur de l'Essonne (91) en Région Parisienne, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA ;

Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu ;

Une épargne entreprise abondée par le CEA ;

Une politique diversité et inclusion ;

Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap.

La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place les aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.

Les avantages

  • Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
  • 52 jours de congés/RTT
  • Possibilité d’aménagement du temps de travail
  • Formation personnalisée
  • Restauration d’entreprise
  • Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de CV via notre site carrière

  • Préqualification téléphonique

  • Entretiens et évaluation avec manager et RH

  • Négociation salariale et contrat de travail

  • Embauche et intégration

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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 2026-40500

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