Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue emploi
Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue recrutement

Agent de Stérilisation H/F Hôpitaux Paris Saint Joseph et Marie Lannelongue

  • Paris 14e - 75
  • CDI
  • Bac
  • Service public hospitalier
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les missions du poste

Localisation du poste : Hôpital Paris Saint-Joseph - Paris 14ème

Vos missions :

  • Réceptionner et contrôler les dispositifs médicaux (qualité de la pré-désinfection, exhaustivité du matériel, gestion des priorités, contrôle des documents,...)
  • Laver les dispositifs médicaux (tri des dispositifs médicaux, reconstitution des lots de production, lavage manuel, lavage des armoires, contrôle des niveaux,...)
  • Recomposer les plateaux opératoires (vérification de la qualité et la quantité des instruments, contrôles de fonctionnalité, remplacement des instruments,...)
  • Conditionner les dispositifs médicaux (mises sous sachet, pliage, étiquetage, fermeture des produits,...)
  • Conduire l'autoclave (chargement et déchargement, contrôle de l'intégrité et de la conformité, préparation des expéditions, transfert des matériels, transport internes des armoires,...)
  • Gérer les stocks et assurer l'entretien des outils de travail
  • Assurer le respect des règles de stérilisation
  • Transmettre les informations relatives à l'activité pour contribuer à la démarche qualité

Le profil recherché

Diplômes requis

  • Bac Professionnel Hygiène - Propreté - Stérilisation souhaité

Expérience souhaitée

  • Expérience dans un service de Stérilisation souhaité

Compétences et qualités requises

  • Capacité d'adaptation à l'utilisation d'outils techniques
  • Connaissances des règles d'hygiène
  • Rigueur
  • Esprit d'équipe et qualités relationnelles
  • Utilisation des outils informatiques

Infos complémentaires

  • Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d'un temps de travail annualisé favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

  • Rémunération : bénéficiez d'un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, de majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste.

  • Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d'un parking réservé aux salariés, ainsi que d'un restaurant d'entreprise avec paniers repas.

  • Protection sociale : profitez d'une mutuelle avantageuse et d'un accompagnement au logement.

  • Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d'intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences.

  • Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d'un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Candidature

  • Analyse de la candidature

  • Entretiens

  • Proposition salariale

  • Onboarding administratif et intégration dans l'équipe

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Publiée le 16/09/2026 - Réf : REF1599U

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