Les missions du poste
Au sein de l'équipe Supply Chain, vous accompagnez les activités opérationnelles et contribuez à l'optimisation des flux.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Apporter un support aux activités opérationnelles Supply Chain et Transport (amont & aval)
- Assurer le suivi des opérations et produire un reporting régulier en lien avec les équipes
- Participer aux projets menés par les équipes Supply Chain et Transport
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de pilotage
Un poste polyvalent, au coeur des enjeux logistiques, avec une vraie dimension terrain et projet !
IKKS - Sèvremoine (49) - axe Nantes / Angers / Cholet
Démarrage : Septembre 2026
Le profil recherché
Votre profil :
Vous préparez actuellement une formation en logistique, supply chain (Bac +2 à Bac +5).
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à structurer ton travail
- Proactivité et esprit d'initiative
Au-delà de vos diplômes, ce que nous recherchons c'est une personnalité.
Poste est ouvert à compétences égales aux travailleurs en situation de handicap.
Bienvenue chez MBSC IKKS
Acteur majeur du prêt-à-porter français, IKKS est une marque premium qui, à la suite de sa reprise en décembre 2025, s'est recentrée sur ses lignes Femme et Homme. Fort de ses 500 collaborateurs, le groupe a pour ambition de restaurer la désirabilité de la marque et de redevenir un acteur de premier plan en France comme à l'international.
Infos complémentaires
Notre process de recrutement :
- Un premier échange avec votre future manager
- Une rencontre avec l'équipe pour mieux vous projeter dans votre futur environnement
Rémunération :
- Une rémunération conforme aux dispositions légales et conventionnelles
- Adaptée à votre âge, votre niveau d'études et votre année d'alternance
Vos avantages :
- Des réductions sur nos produits
- Une indemnité kilométrique en fonction de ton lieu d'habitation
Nos engagements :
- Vous accompagner tout au long de votre alternance pour favoriser votre développement
- Vous offrir un cadre propice à votre épanouissement, en vous donnant la liberté d'agir et de proposer
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un premier échange téléphonique avec le service RH ou votre futur(e) manager
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Un entretien physique ou en visioconférence avec votre futur(e) manager
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Une rencontre avec l'équipe si possible
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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4064331/28778734 AEM/49C
