Les missions du poste
Localisation : France - Hybride
Durée : Mission long terme
Périmètre : Leadership technique, développement, NFR, CI/CD, coaching équipes
🎯 Contexte de la mission
Dans le cadre du renforcement des équipes de développement, l'organisation recherche un Tech Lead Full Stack capable d'intervenir au coeur des squads, d'assurer la qualité technique des livrables, de structurer les pratiques de développement et d'accompagner la montée en compétences des équipes.
Le Tech Lead travaillera en étroite collaboration avec les développeurs, les architectes, les Product Owners et les autres Tech Leads.
MISSIONS PRINCIPALES
1. Contribution active au développement
Participer directement aux développements au sein de l'équipe.
Intervenir sur les stacks Java / Java EE / Angular.
Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance du code.
2. Garantir les NFR (Non Functional Requirements)
Pérennité, maintenabilité, évolutivité, robustesse, scalabilité.
Optimisation des performances et réduction des coûts de RUN.
Mise en place de bonnes pratiques d'architecture et de développement.
3. Amélioration continue & productivité
Structurer les pratiques de développement.
Apporter expertise, méthodes, outils et standards.
Faire monter en compétences les développeurs.
Favoriser la factorisation et le réusage des composants.
4. Leadership technique & arbitrages
Porter les choix d'implémentation et d'intégration technique.
Aligner les décisions avec les architectes et les autres Tech Leads.
Challenger les solutions proposées par les équipes.
5. CI/CD & pratiques agiles
Fournir et maintenir l'outillage d'intégration continue.
Promouvoir les pratiques DevOps et Agile.
Participer à la mise en place de pipelines, tests automatisés, qualité de code.
6. Veille technologique & innovation
Identifier les outils, frameworks et patterns pertinents.
Diffuser les nouveautés adaptées au contexte du projet.
Assurer la capitalisation technique.
7. Gouvernance technique & documentation
Assurer la cohérence technique globale.
Documenter les choix, patterns, composants et bonnes pratiques.
Contribuer à la conception, au développement et à l'opérabilité des applications.
Le profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Techniques
Java / Java EE (J2EE) - maîtrise avancée
Angular - maîtrise confirmée
Architecture logicielle, design patterns
CI/CD, Git, pipelines, tests automatisés
Base de données & intégration de données
Pratiques Agile & DevOps
Soft Skills
Leadership naturel
Capacité à challenger et à fédérer
Sens du service et de la qualité
Excellente communication
Autonomie et proactivité
Bienvenue chez Nyou
Nyou c'est voir les choses autrement
Changeons de point de vue, traçons une nouvelle route.
Performants
Évoluer dans le bon sens
Nos consultants sont la clé de voûte de notre organisation.
Avec l'aide de nos clients, ils engagent sur la voie de l'excellence.
Résilients
Se remettre en question continuellement
Le secteur des hautes technologies est en mutation constante.
Apprenons à suivre et prédire les évolutions du marché.
Responsables
Rester fidèles à nos valeurs
Le Conseil doit se réinventer.
Écrivons une nouvelle histoire, empreinte de respect des aspirations de chacun.
Prenez part aux challenges de demain en intervenant sur les projets les plus ambitieux.
Développez vos compétences, imaginez un avenir plus GRAND avec nos plans de carrière personnalisés.
Intégrez une entreprise à taille humaine, à la hauteur de vos ambitions.
We are Nyou, and you ?
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange de préqualification avec un recruteur
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Entretien binôme recruteur/technique ou technique/commercial(e)
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Dernière étape entretien avec la direction (facultative)
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Publiée le 11/05/2026 - Réf : 4064197/28777828 TLFSJA/63C