Détail du poste
Merci de bien lire le profil recherché svp.
Contexte et mission
Au sein de la Direction Juridique Groupe, vous intervenez en qualité de Juriste Senior dédié(e) principalement à l'accompagnement des activités du Groupe aux Etats-Unis sur le périmètre relations fournisseurs. Votre rôle principal est de sécuriser les opérations et d'apporter un support juridique de proximité aux équipes (achats, IT, digital/e-commerce, marketing, supply, etc.). Vous êtes capable de comprendre les enjeux commerciaux et stratégiques des clients internes que vous assisterez pour proposer des solutions juridiques pragmatiques et répondant aux enjeux stratégiques du Groupe.
Responsabilités
Contrats
- Rédaction, négociation et validation de contrats en droit américain et anglo-saxon (achats directs et indirects) y compris des contrats de droit français
- Suivi de la relation contractuelle
- Mise en place et maintenance de contrats-types adaptés aux besoins des filiales du Groupe
- Conseil et accompagnement des opérationnels
Précontentieux et contentieux
- Gestion des différends fournisseurs/prestataires en lien avec les équipes concernées
- Pilotage des contentieux en lien avec les cabinets d'avocats externes (notamment US) et suivi des provisions/risques
Transverse
- Gouvernance documentaire, veille et formation
- Rédaction et mise à jour de documents-types, guides pratiques, checklists et modèles de courriers conformes aux standards du Groupe
- Digitalisation avec l'utilisation d'un outil d'IA générative
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Profil recherché
- Formation supérieure juridique (Diplôme en droit anglo-américain ou Master 2 en droit des affaires)
- Expérience 8 ans minimum en cabinet d'avocats international et/ou en entreprise, avec une forte expertise en droit américain et common law ainsi qu'une pratique éprouvée des contrats commerciaux. Une expérience au sein d'une Direction Juridique de Groupe international ou d'un cabinet anglo-saxon/américain est vivement recherchée
- Maîtrise approfondie du droit des contrats américain et anglo-saxon
- Forte culture business et capacité démontrée à se positionner en partenaire stratégique des équipes opérationnelles
- Excellentes capacités de conseil opérationnel, sens du service, et orienté résultats
- Autonomie, rigueur, dynamisme, organisation, adaptabilité et excellent relationnel dans un environnement multiculturel
- Anglais maternelle ou bilingue, à l'écrit comme à l'oral, impératif
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Ce que nous pouvons vous offrir :
- Une équipe accueillante et bienveillante
- Travailler sur des sujets variés et stimulants
- Travailler dans une entreprise internationale
- 2jours /semaine de télétravail
- Jours de RTT, plan d'intéressement/participation
Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous? N'attendez plus et postulez!
Le Groupe Rocher accueille tous les talents et analyse chaque candidature avec la même attentionsans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.
Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.
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Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ?Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?
Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd'hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires.
La carte
5 Chemin de Bretagne
92130 Issy-les-Moulineaux
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 111393
