Les missions du poste
Vous aimez piloter les flux et garantir la disponibilité des produits pour satisfaire vos clients ? Votre rigueur et votre capacité d'analyse vous permettent de jongler avec des volumes importants tout en optimisant les niveaux de stocks ? Alors rejoignez la Direction Logistique au sein de l'équipe d'approvisionneurs de Frédéric.
Missions:
Vous êtes le garant de la disponibilité de nos produits sur le stock central. Votre finalité : atteindre un taux de disponibilité cible tout en respectant nos budgets de stock sur l'univers plomberie (40 commandes par jour en moyenne/ 100 fournisseurs).
Vos responsabilités principales :
- Pilotage des approvisionnements : Vous optimisez les stocks pour éviter les ruptures, les excès et les obsolescences. Vous analysez les propositions et garantissez la transmission des commandes.
- Paramétrage et optimisation : Vous configurez notre logiciel pour intégrer les contraintes fournisseurs (délais, panachages) et proposez des optimisations sur les stocks de sécurité en lien avec les acheteurs.
- Suivi et réactivité : Vous surveillez le respect des délais, gérez les reliquats quotidiennement et lancez les approvisionnements pour les nouveaux produits ou les promotions
- Analyse de performance : Vous analysez les performances fournisseurs, aidez à la résolution des litiges et communiquez les problématiques récurrentes aux achats.
- Amélioration continue : Force de proposition, vous suggérez des solutions pour fluidifier nos process d'approvisionnement et assurez une polyvalence au sein de l'équipe.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en Logistique, vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de gros volumes d'approvisionnement (secteur négoce ou biens de consommation).
Vous maîtrisez les mécaniques d'approvisionnement et êtes à l'aise avec les chiffres.
Autonome et responsable : Vous savez prendre des décisions et gérer vos priorités avec structure et méthode. Vous êtes rigoureux et précis.
Vous collaborez efficacement avec différents services (exploitation, achats et fournisseurs) et avez une excellente communication.
Le processus de recrutement :
- Un premier entretien avec Julie, chargée de recrutement.
- Un entretien approfondi avec Frédéric (Responsable approvisionnements) et Julie.
- Une rencontre finale avec Damien (Directeur flux amonts).
- Une réponse rapide vous sera apportée sous 8 jours.
Infos complémentaires
Type de contrat : CDI
Rémunération entre 28K€ et 32K€ bruts annuels selon profil
12 RTT par an.
Prime d'intéressement et de participation.
Télétravail : 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté.
Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% (part isolée)
Titres restaurant
Un parcours d'intégration complet pour vous donner toutes les clés d'une expérience réussie.
Tarifs préférentiels catalogue, avantages du CSE...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un accusé réception de votre candidature dans les 24h
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L’étude de votre CV par le recruteur en charge du poste
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Un entretien de pré qualification pour vous présenter le poste et comprendre vos attentes
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Un entretien de recrutement avec le manager, le directeur et/ou le recruteur
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Présentation de la proposition d’embauche et du parcours d'intégration
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Legallais en images
La carte
Colonel Jacques W Ostiguy
14320 Saint-André-sur-Orne
Publiée le 11/05/2026 - Réf : 2026-540