Assistant d'Accueil et de Gestion en École de Surf H/F

Humbert Julien

  • La Tremblade - 17
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

La Bouverie école de surf, située sur la côte sauvage, commune de la Tremblade (17390), recherche un(e)e assistant(e) polyvalent(e) pour la saison estivale 2026.
Petite structure saisonnière destinée à l'apprentissage du surf auprès de colonies de vacances et de particuliers, La Bouverie école de surf vous propose de rejoindre son équipe durant juillet et août pour participer à la vie de sa structure de plage en assurant :
-l'accueil et l'équipement du public
-la gestion du planning des cours
-la location de matériel
-la tenue de la caisse
-le montage/démontage de la structure gonflable de l'école sur la plage
Un poste idéal pour quelqu'un de dynamique, organisé et à l'aise dans un environnement sportif de plein air.
contrat de travail CDD du 5 juillet au 28 août
35 h / semaine

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Principes de la relation client,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer un accueil téléphonique,Identifier, traiter une demande client,Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 10/05/2026 - Réf : 208BNJG

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