Les missions du poste
Vous assistez le Manager de l'agence dans ses missions liées à l'accompagnement de l'équipe commerciale.
Vous aidez à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs de l'agence.Vous animez, assistez et montez en compétence l'équipe en veillant au respect de la qualité de service CENTURY 21.
Le profil recherché
Vous bénéficiez d'une expérience dans le métier de conseiller(ère) en transaction.Vous êtes dynamique, déterminé(e) et à l'écoute des autres.
Les avantages
- Rémunération déplafonnée pour les conseillers en immobilier
- Convention Annuelle CENTURY 21
- Un accompagnement et des formations de qualité
- Un environnement de travail convivial et stimulant
- Une culture d'entreprise basée sur la collaboration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Première rencontre lors d'un réunion d'information en agence !
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Entretien individuel avec le Manager ou Dirigeant en fonction des agences.
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Retour et Décision finale en fonction des agences.
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Publiée le 10/05/2026 - Réf : RGREV032