Détail du poste
L'établissement « Le PAGINET », situé à Lunac, est un établissement qui dépend du Centre Intercommunal d'Action Sociale d'Ouest Aveyron Communauté. Il est habilité à accueillir 54 personnes dont 11 places sont en unité protégée Alzheimer.
L'ensemble du personnel a mené un travail d'envergure sur l'année 2024 afin de faire évoluer son modèle vers un lieu de vie porteur d'un esprit maison, en atténuant les codes traditionnellement associés au secteur médico-social institutionnel. L'établissement a pensé ses transformations autour de principes forts : respect des choix et des rythmes de vie des habitants, recherche d'un équilibre entre sécurité et qualité de vie, ... L'accompagnement des résidents de l'établissement a été repensé et a permis de passer du « H » d'hébergement au « H » d'habitant. La réorganisation initiée en janvier 2025 est basée sur l'analyse des pratiques et l'ajustement continu.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o012260407000459-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation : diplôme de niveau 1 (Master 2)
(type CAFDES, CAFERUIS, Master MOSS, ... )
Expérience significative sur un poste de direction (ou direction adjointe) en EHPAD est vivement souhaitée
Savoir-faire :
Maîtrise de la comptabilité publique (M22)
Connaissances en gestion administrative, budgétaire et financière : comptabilité publique, gestion des RH/paies-contrats-suivi des carrières
Capacité à porter des projets de rénovation ou d'innovation sociale
Connaissance de l'environnement institutionnel, du cadre juridique et réglementaire applicable aux collectivités territoriales et aux établissements médico-sociaux (ESMS)
Savoir -être :
Force de décision
Capacité à gérer les situations de crise
Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches
Diplomatie, écoute et empathie
Grande rigueur éthique
Sens du service public
35 heures sur 5 jours (temps partiel possible)
Astreinte de décision
Emploi permanent (Fonctionnaire par voie de mutation/détachement ou Contractuel)
Catégorie A (filière administrative ou médico-sociale)
Rémunération selon grille indiciaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP)
Possibilité de Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI)
Avantages sociaux : CNAS
Publiée le 09/05/2026 - Réf : O012260407000459