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Agent Polyvalent Entretien des Espaces Verts - Mairie de Montoir de Bretagne H/F

Communes

  • Montoir-de-Bretagne - 44
  • Fonctionnaire
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • Permis BE - Véhicule léger et remorque > 4,25T

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

La commune de Montoir de Bretagne, 7350 habitants, est une commune dynamique qui propose de nombreux services auprès des habitants et qui s'inscrit dans une logique de développement et d'amélioration de son territoire. Située en Loire-Atlantique sur l'estuaire de la Loire, à proximité du littoral et aux portes de la Brière, elle recherche un·e agent·e d'entretien des espaces verts.

Sous la responsabilité des encadrants du service Espaces verts, rattaché au Centre Technique Municipal, vous travaillerez au sein d'une équipe de 14 personnes et réalisez au quotidien les missions de réalisation et d'entretien des espaces verts naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Vous travaillerez à la fois en équipe et en autonomie et serez amené à vous déplacer sur le territoire de la commune de Montoir-de-Bretagne.

Dans ce cadre, vos activités seront les suivantes :

Activités principales :
- Entretenir des espaces verts existants (Tontes, débroussaillage, taille, désherbage manuel, élagage, tronçonnage)
- Participer au fleurissement du secteur, entretien des plantations de massifs de fleurs annuelles, bisannuelles, de massifs de plantes vivaces et de massifs arbustifs
- Ramasser quotidiennement les papiers et détritus sur les espaces verts
- Assurer le suivi opérationnel sur le terrain et remonter les situations rencontrées auprès des responsables hiérarchiques
- Respecter les règles de sécurité (matériel, traitement phytosanitaire)
- Participer au montage et à l'entretien des réseaux d'arrosage automatique
- Nettoyer les machines, outils et équipements mis à disposition, assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau du matériel utilisé
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et le signaler au responsable hiérarchique
- Tenir à jour des fiches ou tableaux d'entretien des aménagements, équipements et matériel

Activités secondaires, exceptionnelles et ponctuelles :
- Participer à l'organisation technique de manifestations (ex : déplacement de mobilier) ou à toute autre activité du CTM (ex : décorations évènementielles, épisodes neigeux, etc...).

COMPÉTENCES REQUISES :
- Connaître et reconnaître les végétaux, ainsi que les maladies et parasites s'y rapportant, savoir utiliser le matériel horticole
- Maîtriser les normes de sécurité, et être sensibilisé·e aux gestes et postures
- Aptitude à l'utilisation du matériel horticole (tondeuse, débordeuse)
- Savoir utiliser les principaux outils utilisés en d'espaces verts (Tondeuse, débroussailleuse, Sécateur, Taille haie, bêche, croc, râteau, souffleur, aspirateur...)
- Savoir travailler en hauteur (taille en Nacelle)
- Polyvalence tout corps de métier
- Faire preuve de disponibilité, d'adaptabilité, d'autonomie et de polyvalence
- Faire preuve de qualités humaines et avoir le sens du travail en équipe

Le profil recherché

PROFIL :
- Grade adjoint technique - catégorie C de la filière technique,
- Niveau CAP et première expérience souhaités,
- Titulaire du permis B obligatoire ; le permis EB serait un plus,
- Expérience de conduite de tondeuse auto-portée serait un plus,
- Sens du service public, une première expérience en collectivité territoriale serait un plus,
- Bonne condition physique (travail en extérieur, intempéries), manutentions, port de charges lourdes, positions de travail prolongées (flexions, extensions),
- Être apte au travail en hauteur sur échelle ou nacelle,
- Être polyvalent, disponible, autonome et avoir le sens du travail en équipe

TEMPS DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
- Poste à temps complet à 37h40 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi (horaires d'été en juin, juillet et août).
- 25 congés annuels et 15 jours de RTT.
- prime de fin d'année + régime indemnitaire,
- COS du CDG44, Amicale du Personnel, participation employeur à la protection sociale complémentaire (contrat de prévoyance et complémentaire santé).

La carte

69 Rue Jean Jaurès

44550 Montoir-de-Bretagne

Localiser le poste

Publiée le 09/05/2026 - Réf : O044260506001492

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