Détail du poste
Définition et finalité du poste :
- L'animateur éducatif participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets enfance et jeunesse.
- Il conçoit et propose des activités et animations à destination du jeune public.
- Il accueille et anime des groupes d'enfants en activités éducatives.
- Il participe à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
- Il anime la commission jeunes.
Positionnement dans l'organigramme :
Unité "enfance jeunesse vie éducative"
Supérieur hiérarchique direct : coordonnateur enfance jeunesse
Positionnement hiérarchique du poste :
- Relations directes avec le coordonnateur enfance jeunesse, le DGS et l'adjoint référent
- Relations permanentes avec les parents et les enfants
- Relation avec les services de la collectivité et prestataires de services
- Relations avec d'autres établissements de loisirs
- Coopération avec les directeurs d'école et les équipes enseignantes
- Relations avec les institutions et les partenaires ou contrôleurs (DDEJS, CAF, PMI, SGC) sous couvert du coordonnateur enfance jeunesse
- Relations avec les associations d'usagers et les comités d'entreprises
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260506000640-animateur-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences professionnelles et techniques :
- connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant
- notions liées aux handicaps
- maîtrise des gestes d'urgence et de secours
- connaissance des règles d'hygiène et de sécurité liées à l'accueil d'enfant
- connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention
- connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
- connaissance de la réglementation des ACM et des dispositifs enfance jeunesse
- maîtrise des logiciels informatiques : Excel, Word, Canva et messagerie
Aptitudes générales et communication
- savoir s'organiser et gérer les priorités, anticiper
- s'adapter à différents interlocuteurs
- bon relationnel avec les différents publics
- capacité d'écoute
- gérer les situations de stress
- respecter la confidentialité
- travail en équipe
- savoir rendre compte
- être force de proposition
- créativité
- patience
Lieu d'exercice des fonctions :
Bureau en mairie, centre de loisirs, accueil périscolaire, restaurant scolaire et écoles de Ciry le Noble.
La carte
1 Rue Félix Brelier
71420 Ciry-le-Noble
Publiée le 09/05/2026 - Réf : O071260506000640