Détail du poste
Vous savez gérer un portefeuille.
Vous maîtrisez la révision et les bilans.
Mais vous ne voulez plus évoluer dans un cabinet figé, avec des méthodes dépassées et des clients sans dynamique.
Ce poste est pour un profil qui veut travailler au contact de dirigeants ambitieux, sur des sociétés innovantes, dans un cabinet moderne qui fonctionne déjà comme les cabinets de demain.
Le cabinet
Vous rejoignez une structure de 100 collaborateurs, en forte croissance, spécialisée dans l'accompagnement de sociétés :
- Tech
- SaaS
- Start-up
- Scale-up
- Licornes françaises et internationales
Le cabinet s'est construit avec une approche radicalement différente des structures traditionnelles :
- environnement ultra digitalisé
- automatisation avancée des process
- outils modernes et collaboratifs
- culture du conseil et de la réactivité
Ici, la technologie n'est pas un argument marketing.
Elle fait réellement partie du quotidien.
Résultat :
- moins de tâches répétitives
- plus d'analyse
- plus de proximité client
- plus de valeur ajoutée
Le poste
En tant que Chef de Mission, vous prenez en charge un portefeuille composé principalement d'entreprises innovantes et à forte croissance.
Vos responsabilités :
- Supervision de la révision comptable
- Production et validation des bilans et liasses fiscales
- Accompagnement stratégique des dirigeants
- Gestion des problématiques liées à la croissance des sociétés
- Pilotage de la relation client
- Encadrement et accompagnement des collaborateurs
Vous intervenez dans un environnement où les clients attendent de vrais échanges business, pas uniquement de la production comptable.
Une vraie dimension conseil
Les dirigeants que vous accompagnez sont souvent :
- fondateurs de start-up
- entrepreneurs tech
- sociétés en levée de fonds
- structures en hypercroissance
Vous êtes donc exposé à des sujets variés :
- structuration financière
- KPI et pilotage
- croissance et organisation
- problématiques internationales
- accompagnement des levées
L'environnement de travail
- culture entrepreneuriale forte
- management horizontal
- équipes jeunes et dynamiques
- faible turnover
- montée en compétence rapide
Le cabinet investit énormément dans :
- la formation
- les outils
- l'évolution des équipes
Profil recherché
- 5 à 7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Bonne maîtrise de la révision et de la relation client
- Appétence pour l'univers start-up / tech
- Capacité à encadrer et structurer
- Aisance dans un environnement moderne et agile
Rémunération & avantages
- Salaire : 60K€ - 70K€
- Prime de participation
- Télétravail
- CSE
- Environnement digitalisé et moderne
Pourquoi ce poste est différent
Parce que vous allez :
- travailler avec des sociétés en très forte croissance
- évoluer dans un cabinet réellement moderne
- avoir une vraie proximité avec les dirigeants
- sortir du rôle traditionnel du chef de mission
- développer une posture beaucoup plus conseil et stratégique
Beaucoup de cabinets parlent d'innovation.
Très peu ont réellement transformé leur manière de travailler, leur culture et leur relation client.
Ici, l'objectif n'est pas simplement de produire des bilans plus vite.
L'objectif est d'accompagner des entreprises ambitieuses avec des équipes qui réfléchissent comme des partenaires business.
Poste à pourvoir rapidement.
L'entreprise
🌟 À propos de Goldman Search
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé à 100 % dans les métiers de l'expertise comptable et de l'audit.
Notre rôle : vous accompagner dans votre parcours et vous aider à trouver le cabinet qui correspond vraiment à vos attentes, tant sur les missions que sur les valeurs et l'ambiance.
Et si ce poste ne correspond pas parfaitement à vos critères, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature spontanée : nous prendrons le temps d'échanger avec vous pour identifier les opportunités les plus adaptées à votre projet.
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 4063631/28773567 CDMECSTENG6/92N
