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Alternance Chef de Projet RSE H/F Groupe SEB

  • Annecy - 74
  • Alternance
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
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Les missions du poste

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Au sein de la Direction RSE / Développement Durable de la Business Unit Cookware, siège mondial, vous serez sous la responsabilité de la Directrice RSE. Encadré.e et accompagné.e tout au long de votre alternance, vous contribuez activement au déploiement de la stratégie RSE en lien avec de nombreux interlocuteurs internes et externes, dans un environnement international et engageant.

Vos principales missions sont :

Gestion de projets RSE

  • Participer au pilotage d'un projet stratégique autour du recyclage de nos produits : contribuer à la planification, au suivi des jalons et au respect des délais, mobiliser les parties prenantes et faire avancer le projet grâce à vos capacités de coordination et d'influence.

  • Assurer le suivi de notre labellisation Design Universel

  • Travailler en collaboration étroite avec les équipes internes (marketing, innovation, supply chain, RH, design...).

Valorisation de l'éco-conception

  • Contribuer à la valorisation de l'offre de produits éco-conçus notre Business Unit

  • Développer des supports de valorisation en lien avec les équipes marketing et communication.

Coordination RSE

  • Élaborer et déployer un plan de communication/formation RSE à destination des équipes internes et/ou des clients.

  • Consolider les données nécessaires au pilotage de notre stratégie RSE et assurer leur reporting

Le profil recherché

Apportez vos compétences :

Formation Bac +4/5 en RSE/Marketing/Communication

Bon esprit d'analyse, organisé.e, force de proposition.

Capacités de coordination et interaction avec des interlocuteurs variés.

A l'aise dans un environnement international : anglais courant requis.

Autonomie, curiosité et sens de l'engagement sont des atouts clés pour réussir cette alternance.

Nous vous proposons :

Jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine

Une rémunération attractive (13ème mois, prime vacances) et de nombreux avantages

Un programme d'intégration et un suivi personnalisé

Une communauté de stagiaires/alternants développée

Opportunités d'embauche (V.I.E, CDD, CDI...)

Infos complémentaires

20000

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Postulez sur notre site carrière : une confirmation vous sera envoyée par e-mail sous 24H

  • Si votre candidature est sélectionnée par le Recruteur, vous aurez un échange téléphonique

  • Un entretien vidéo ou physique sera organisé -Vous rencontrerez le Recruteur et le Manager

  • Un 2ème entretien pourra être réalisé avec notamment le RRH

  • Dans tous les cas un retour personnalisé vous sera fait

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Publiée le 08/05/2026 - Réf : 260185

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