Détail du poste
Description du poste
Description de la mission :
Direction de Gare Paris St Lazare, mission au sein du pôle patrimoine en gestion locative :
Créer et piloter les baux par activité : faire les états des lieux entrants et sortants et son reporting
Traiter les demandes d'occupation et de restitution de locaux et les contrats d'occupation
S'assurer du respect des procédures des conditions générales d'occupation
Gérer les mouvements des occupants SNCF
Suivi de la vacance des locaux
Gérer les travaux dans le bâtiment et leurs impacts (communication et anticipation des nuisances),
Animer et présenter aux entités SNCF présentes dans le bâtiment, les procédures à respecter dans le bâtiment (comités locataires, règles de vie, avis travaux ...),
Veiller à faire réaliser la mise à jour de la signalétique du bâtiment et celle du guide locataire,
Veiller et réaliser la mise à jour des plans des bâtiments lors des modifications
Veiller à la mise en qualité des bâtiments et des volumes (création, cession, destruction)
Vérifier les périmètres de responsabilité et de propriété
Venir en appui pour le budget annuel.
Profil recherché
Diplôme recherché :
Master Management de patrimoine immobilier, Gestion de patrimoine
Rythme d'alternance souhaité :
De préférence chaque semaine plusieurs jours.
Compétences métier :
Notions de gestion locative (baux, droits et devoir du locataire, propriétaire...)
Compétences transverses :
Rigueur et organisation (gestion des priorités et des urgences)
Respect des consignes
Autonomie
Curiosité/proactivité
Capacité d'adaptation
Savoir utiliser la suite office 365 en particulier Excel, Power point, Outlook...
Notions Autocad/DWG
Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, très bonne orthographe
Communication d'entreprise, interne et externe
Aisance relationnelle et à l'oral
Le profil recherché
Compétences: Code des marchés publics,Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier,Piloter la préparation de travaux,Planifier des travaux de rénovation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 208BHDB
