Les missions du poste
Poste
Sous la responsabilité de votre responsable d'équipe socio-éducatif, vous participez à la prise en charge globale des personnes résidant au CHS.
Vos missions principales seront :
* Répondre aux besoins de premières nécessités des personnes accueillies (conditions de vie matérielles, alimentaires et d'hygiène).
* Assurer l'entretien des locaux et le nettoyage et la désinfection de la chambre à chaque fin de prise en charge d'un ménage.
* Suivre les entrées et les sorties et la mise en place des différents kits d'accueil.
* Veiller au respect du cadre de vie.
* Inscrire sur le cahier de transmission les informations nécessaires à la continuité de la prise en charge des bénéficiaires.
* Déclarer les évènements indésirables et incidents et les signaler aux responsables.
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
À partir du 3/06/2026
Informations pratiques liées au poste
Précisions sur la rémunération :
* L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
* La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
* Type de contrat (CDD) temps partiel (17h30)
* à terme imprécis
* Horaires :
* Planifiés sur 5 jours (amplitude horaire 7h-15h)
* Week-ends travaillés
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
* Connaissance du public en situation d'exclusion.
* Connaissance des procédures d'hygiène et consignes de sécurité
* Capacité d'adaptation et sens de l'organisation
* Esprit d'équipe
* Discrétion et confidentialité
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Lieu D'accueil de Jour
Travailler au sein de notre CHS, c'est faire partie d'une équipe dynamique et engagée. Nous organisons des repas annuels inter équipes permettant à tous les services de se rencontrer et de renforcer les liens. L'accès est facilité grâce à des transports et un parking facilement accessible.
La carte
Maison Neuve
91220 Brétigny-sur-Orge
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 208BFBR
