Détail du poste
Bonjour,
Vous êtes engagé(e)s dans l'accompagnement de personnes porteuses de handicap, et plus particulièrement de pathologies développementales telles que l'autisme, et êtes diplômés et/ou expérimentés ?
Éventuellement vous maîtrisez les méthodes comportementales (ABA, TEACCH, PECS ...) ?
Vous souhaitez choisir vos accompagnements, avec un statut salarié (par les familles), sans passer votre temps à chercher des missions ?
CAP FAMILY est un Service à la Personne agréé dans les départements d'Ile de France 75_77_78_91_92_93_94_95 et de Province 33_37_41_44_45_69_79_83.
Les très nombreuses FAMILLES qui nous sollicitent cherchent des intervenants en 1 pour 1 (2 à 35h en semaine - WE - vacances - long terme ou ponctuelles), pour des accompagnements du type :
- Accompagnement psycho-éducatif (supervisé ou non) ;
- Garde adaptée (récréatif, occupationnel, fonctionnel, accompagnement aux activités extérieures ...) ;
- Accompagnement sportif, artistique ... ;
En passant par CAP FAMILY, vous pouvez aussi bénéficier de formations entièrement financées sur les fondamentaux de l'autisme.
CAP FAMILY co-finance également des formations spécifiques, du type ABA, Gestion des troubles du comportement ...
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Eveil pédagogique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 208BFQS
