Les missions du poste
- Avec votre équipe, vous traitez les flux de courrier et de petites marchandises dans le respect de la qualité, des délais et des normes de sécurité,
- Vous participez à la préparation et au rangement des chantiers (caissettes, bacs, structures roulantes...),
- Lors de votre vacation, vous évoluez sur des chantiers variés et vous partagez vos bonnes pratiques avec vos collègues. A noter que sur ces différents chantiers, vous travaillez essentiellement debout,
- Vous êtes acteur de l'amélioration continue en identifiant ou en faisant remonter les dysfonctionnements à votre manager ou au pilote de production pour limiter au maximum l'impact sur la production et sur les clients,
- Vous participez aux groupes de travail et d'échanges de l'équipe et aux groupes de résolution de problème pour trouver ensemble et localement des solutions,
- En respectant les consignes, vous contribuez à la prévention des accidents et êtes force de proposition sur des axes d'amélioration.
En tant qu'agent de production, vous pourrez développer vos compétences sur 4 niveaux de fonction jusqu'au rôle de référent. Puis vous pourrez évoluer vers le métier de pilote de production.
Le profil recherché
Devenez agent de production dans notre plateforme industrielle courrier !
Des outils d'aide à la manutention facilitent votre travail dans la PIC, néanmoins vous devez être apte à porter des charges modérées (bacs, caissettes...) et à travailler debout.
Le permis B est un prérequis à la présélection de ce poste.
Cycles de travail proposés:
MATIN: 3 postes
- 5H15 - 13H33 du lundi au vendredi et le samedi de 5h15 à 13H11 avec des jours de repos
NUIT: 2 postes
- 21H30-5H du lundi au vendredi et le dimanche de 21H30 - 5H10 avec des jours de repos
A votre arrivée, vous bénéficiez d'un accueil sécurité ainsi que de formations sur site pour faciliter votre prise de poste : manutention, utilisation des machines de tri, résolution de problèmes, santé et sécurité au travail, qualité de vie au travail.
Les avantages
- Intéressement et Epargne salariale
- Forte mobilité interne
- Aide au logement
- Formation et développement des compétences
- RTT
- Mutuelle
- Participation aux frais de restauration et des transports
- Tarifs préférentiels sur les produits bancaires et l'offre téléphonie
- Covoiturage proposé
- Environnement digital
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule sur le site
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Ma candidature est examinée
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Test de selection selon le métier recherché
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Entretien avec le manager et le RH recruteurs
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Proposition d'embauche et signature du contrat de travail
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Accueil et début de mission
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La Poste Groupe en images
Publiée le 08/05/2026 - Réf : OF00111042
