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Technicien Frigoriste Froid Commercial - Itinérance H/F

TIM

  • Marly-le-Roi - 78
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Permis et certifications

  • CACES nacelle (R486)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Vous êtes passionné par le froid commercial et souhaitez mettre vos compétences en maintenance frigorifique au service d'une entreprise dynamique et en pleine expansion.

Nous avons une excellente opportunité pour vous !

Notre agence recrute pour un de nos clients un Technicien Frigoriste Froid Commercial en itinérance (H/F/D).

Missions :

- Installer, entretenir et dépanner des équipements frigorifiques commerciaux (armoires réfrigérées, chambres froides, centrales frigorifiques, centrales CO2)
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
- Assurer le suivi technique et la maintenance préventive des installations
- Rédiger des comptes rendus d'intervention précis et respecter les procédures internes
- Déplacer sur différents sites de l'Île-de-France, avec possibilité d'interventions ponctuelles sur le siège à Marly-le-Roi.

Profil recherché :

- Vous êtes titulaire du CACES NACELLE
- Expérience confirmée sur le froid commercial (minimum 5 ans)
- Maîtrise des systèmes frigorifiques, y compris les centrales CO2 et la réglementation des fluides frigorigènes
- Autonomie, rigueur et sens du service client
- Permis B indispensable, véhicule fourni

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 08/05/2026 - Réf : 207ZGHF

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