Détail du poste
Description de l'offre
Au sein d'une petite équipe (nous sommes 6), vous serez associé.e à l'ensemble des missions de l'Agence, de la stratégie de communication à la rédaction de contenus (communiqués de presse, posts de réseaux sociaux, plaquettes institutionnelles, questions-réponses, articles de blog, rapports annuels...), à la relation avec les journalistes et les influenceurs.
La diversité des clients de l'agence garantit une expérience très enrichissante.
Profil recherché
Etudiant.e ou jeune diplômé.e de Sciences Po, du Celsa ou équivalent, motivé.e, souhaitant avoir une expérience riche en communication au sein d'une jeune agence dynamique.
Excellentes qualités relationnelles ET rédactionnelles demandées.
L'entreprise
Créée il y a 6 ans et demi, l'Agence Constance est une agence de conseil en communication (communication financière, institutionnelle et de crise, relations presse et influenceurs, création de contenus pour les réseaux sociaux, les sites internet, les rapports d'activité ou de durabilité..). Nous accompagnons des acteurs de 1er plan dans des secteurs très variés : Transition écologique, Santé, Economie sociale et solidaire, Droit, Sport, Culture, Communication, Industrie, Tourisme, Assurance...
Notre conviction : la communication peut avoir un "impact positif", en contribuant utilement au débat public.
Conditions
CDI.
Salaire en fonction de l'expérience.
Accord d'intéressement.
Carte Tickets Restaurant.
Pour candidater : adressez votre CV à ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Rédiger et diffuser des communiqués de presse
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 207YQCL
