Détail du poste
Au sein d'une équipe opérationnelle de coordination parcours complexes, le coordinateur de parcours complexes est en lien avec ces collaborateurs et le responsable de service. Il met en oeuvre les activités d'étayage, d'orientation vers un partenaire, de coordination des situations ressentie comme complexes.
Dans un contexte de complexification des parcours de santé et de vie, le coordinateur de parcours complexe a pour mission de sécuriser, fluidifier et personnaliser les parcours des personnes en situation de vulnérabilité. Il intervient en appui des professionnels de premier recours, dans une logique de subsidiarité, de coresponsabilité, de respect des droits, du consentement et de l'autodétermination des personnes accompagnées.
Public accompagné : Tous les professionnels et acteurs du champ de la santé, ainsi que les aidants, peuvent solliciter le DAC pour des situations concernant tous les âges et toutes les pathologies dont le parcours est ressenti comme complexes. Le DAC est un outil qui a pour objectif de permettre et de sécuriser le maintien à domicile, éviter la fragilisation de situations, anticiper les ruptures de parcours, éviter les hospitalisations inutiles des publics vulnérables.
Missions et activités détaillées
Recueillir les informations nécessaires à la compréhension globale de la situation.
Analyser les besoins sanitaires, sociaux, médico-sociaux, environnementaux
Identifier les risques, ruptures potentielles et leviers d'action
Élaborer un plan personnalisé de coordination en santé (PPCS) avec la personne, son entourage et les professionnels
Coordonner les interventions des différents acteurs
Organiser et animer des concertations pluridisciplinaires
Assurer le suivi et l'actualisation du PPCS
Conseiller les professionnels confrontés à des situations complexes
Apporter un appui méthodologique à la coordination
Faciliter la communication interprofessionnelle
Redonner du temps aux professionnels de la santé pour leur coeur de métier, et soutenir les pratiques professionnelles.
Garantir l'expression du projet de vie
Favoriser la participation active de la personne
Informer, soutenir et orienter les aidants
Identifier et mobiliser les ressources du territoire
Développer et entretenir les partenariats
Participer aux instances territoriales de coordination
Assurer la traçabilité des actions dans les outils dédiés
Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue
Participer à l'approche par les risques
Le profil recherché
Compétences: Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Participer à des réunions multidisciplinaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
10 Rue Jean Redele
76370 Martin-Église
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 207ZSBW