Détail du poste
Et si vous contribuiez à ériger des structures solides et durables sur des chantiers d'envergure ?
MENCO recrute pour un de ses clients un bardeur expérimenté, capable d'intervenir sur des chantiers neufs ou en rénovation. Vous intégrez une équipe spécialisée dans les travaux de couverture et de bardage métallique, au sein d'entreprises reconnues pour leur exigence technique et la qualité de leurs réalisations.
Sur le terrain, vous travaillez en collaboration avec le chef d'équipe, les charpentiers et les couvreurs. Vous intervenez principalement sur les façades et enveloppes de bâtiments industriels, commerciaux ou tertiaires. Vous veillez à la bonne exécution des travaux dans le respect des consignes de sécurité et des délais fixés.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Préparer et sécuriser les zones d'intervention
- Monter les structures métalliques ou ossatures supportant le bardage
- Poser les éléments de bardage (acier, aluminium, composite, bois)
- Réaliser l'étanchéité et les finitions des façades
- Effectuer les découpes et ajustements nécessaires sur chantier
- Contrôler la conformité des assemblages et des fixations
- Assurer le nettoyage et le rangement du poste en fin de journée
Ce poste demande rigueur, précision et respect strict des règles de sécurité. Vous travaillez en extérieur, parfois en hauteur, avec des déplacements possibles selon les chantiers. L'entreprise vous confie du matériel professionnel adapté et veille à des conditions de travail sécurisées.
Le profil recherché
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 207ZYLP