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Salon Rev 2026 - Cariste CACES 5 H/F

Rev - Crit

  • Lunel - 34
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 5

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

SALON DES REV - Rencontres Emploi Vauverdoises, venez rencontrer cette agence Mardi 12 Mai de 9h à 12h, SALLE BIZET à Vauvert

L'agence CRIT LUNEL recherche un Cariste CACES 5 pour un client sur Lunel.

Vos missions :
- Conduite d'un chariot élévateur de type CACES 5 en respectant les consignes de sécurité
- Chargement et déchargement des marchandises selon les procédures établies
- Rangement et organisation des produits dans l'entrepôt
- Réalisation des opérations de manutention pour assurer le bon fonctionnement de la chaîne logistique

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - 1 à 2 ans conduite chariots élévat

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 08/05/2026 - Réf : 207ZRMN

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