Les missions du poste
À propos du poste
Votre mission principale consistera à mettre en place des procédures visant à mieux protéger l'entreprise et ses dirigeants sur le plan juridique, à internaliser certaines tâches actuellement externalisées et à accompagner les décideurs dans leurs choix stratégiques.
Vos principales activités seront les suivantes :
- Internalisation et suivi rigoureux des tâches juridiques courantes (AG, tenue des registres, etc.)
- Gestion du contentieux commercial en collaboration avec la direction et en lien avec nos conseils juridiques
- Contrôle des risques client et fournisseur, rédaction collaborative des contrats commerciaux (vente, prestations de services), CGV, CGA, appels d'offres et autres documents commerciaux
- Accompagnement du service des ressources humaines
- Audit et suivi des dossiers liés aux opérations de M&A
- Accompagnement dans les relations avec les organismes d'État
- Vérification des baux commerciaux et contrôle des acquisitions immobilières
- Conseil dans d'autres domaines du droit : numérique, propriété intellectuelle, etc.
- Autres tâches administratives et quelques déplacements au niveau national à prévoir.
- Vous intégrerez une petite équipe en charge de la direction et de la gestion administrative du groupe.
Votre profil
Titulaire d'un Bac +5 en droit, vous justifiez d'une première expérience en cabinet ou en service juridique. Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences juridiques, votre bienveillance envers vos collègues et votre curiosité intellectuelle.
Le profil recherché
Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Drekan Energy
La carte
18 Rue du Stade
02800 Beautor
Publiée le 08/05/2026 - Réf : 207ZVKP